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更新于 5月20日

座椅主管設(shè)計(jì)工程師

1.8-2.5萬·13薪
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)飾設(shè)計(jì)汽車座椅UGNXCATIAUG
一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)開發(fā)與交付 - 主導(dǎo)乘用車座椅全流程設(shè)計(jì)開發(fā)(概念設(shè)計(jì)→工程開發(fā)→量產(chǎn)支持),包括骨架、發(fā)泡、面套、調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)及智能化功能集成; - 輸出符合主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)的交付物(2D圖紙、3D數(shù)模、BOM表、DFMEA、DVP試驗(yàn)計(jì)劃等); - 確保設(shè)計(jì)滿足法規(guī)要求(國標(biāo)/歐標(biāo)碰撞安全、NVH、阻燃性)及客戶定制化需求(輕量化、成本目標(biāo))。 2. 項(xiàng)目管理與客戶協(xié)同 - 分解主機(jī)廠SOR需求,制定APQP開發(fā)計(jì)劃,管控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(數(shù)據(jù)凍結(jié)、工裝樣件交付、OTS認(rèn)可); - 作為技術(shù)接口直接對接客戶(主機(jī)廠/座椅廠),主導(dǎo)設(shè)計(jì)評審(DR/TR)并推動問題閉環(huán); - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(CAE仿真、工藝、供應(yīng)商)解決技術(shù)難點(diǎn)(如異響、耐久失效)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)把控 - 帶領(lǐng)3-5人設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并審核圖紙/數(shù)模,確保GD&T標(biāo)注及制造可行性; - 建立企業(yè)級設(shè)計(jì)規(guī)范(材料選型標(biāo)準(zhǔn)、模塊化設(shè)計(jì)庫),提升團(tuán)隊(duì)效率。 二、任職要求 1. 專業(yè)技能 - 精通CATIA V5/V6(曲面/裝配/工程圖模塊)、UG/NX,掌握AutoCAD出圖規(guī)范; - 熟悉座椅系統(tǒng)開發(fā)工具:Teamcenter數(shù)據(jù)管理、HyperMesh/ANSYS結(jié)構(gòu)仿真、人機(jī)工程軟件RAMSIS; - 了解智能化技術(shù):座椅加熱/通風(fēng)控制邏輯、ECU集成、健康監(jiān)測傳感器布局。 2. 開發(fā)經(jīng)驗(yàn) - 5年以上座椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過至少1個(gè)量產(chǎn)車型座椅項(xiàng)目; - 熟悉整車開發(fā)流程,具備成本控制能力(BOM優(yōu)化、供應(yīng)商協(xié)同降本); - 掌握工藝知識:沖壓/注塑模具可行性、發(fā)泡成型參數(shù)、面套縫紉工藝。 3. 軟性能力 - 具備主機(jī)廠或供應(yīng)商客戶對接經(jīng)驗(yàn),能快速理解并轉(zhuǎn)化技術(shù)需求; - 較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)快節(jié)奏交付周期; - ??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械工程/車輛工程專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年最佳。

工作地點(diǎn)

深圳市-羅湖區(qū)-蓮塘街道仙湖社區(qū)國威路68號國威商務(wù)大廈1207B

職位發(fā)布者

賴琪/總經(jīng)理

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