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崗位代招，真實有效
【職位亮點】
? 世界500強企業(yè)，純外資背景，全球領先的保險與金融集團
? 平均年收入29萬+，管理崗位比例超過52%
? 高端培訓體系 + 清晰晉升通道 + 國際化發(fā)展平臺
? 打造屬于你的“企業(yè)家孵化平臺”，成就高收入與高成長
【崗位職責】
1. 為中高端家庭及個人客戶提供養(yǎng)老、健康、財富傳承等綜合規(guī)劃咨詢；
2. 結合客戶需求，設計個性化的保險與金融解決方案；
3. 建立長期客戶關系，提供持續(xù)的售后與保障優(yōu)化；
4. 參與公司系統(tǒng)化培訓（含國際權威課程），逐步成長為管理人才；
5. 開拓市場，帶領團隊，打造屬于自己的事業(yè)平臺。
【任職要求】
? 年齡：24-45歲優(yōu)先；
? 學歷：本科及以上學歷優(yōu)先（985/211或碩士以上更佳）；
? 經歷：當地工作3年以上，熟悉市場，有銷售或管理經驗者優(yōu)先；
? 收入：過往年收入10萬以上；
? 素質：具備良好的溝通力、責任心與事業(yè)心，渴望長期發(fā)展。
【薪酬福利】
? 基礎津貼 + 高額績效獎金 + 長期續(xù)傭 + 管理津貼；
? 新人發(fā)展獎勵：最高可達8萬元（3個月）；
? 主管晉升獎勵：最高可達30萬元（首年）；
? 國際化培訓（LIMRA/GAMA課程）、管理力培養(yǎng)、海外研修機會；
? 完善的福利保障及健康關懷體系；
? 職業(yè)晉升通道：養(yǎng)老規(guī)劃師 → 團隊主管 → 區(qū)域經理 → 公司管理層。