一、任職要求:
1、學歷:本科及以上,電氣專業(yè)優(yōu)先;年齡:大于18周歲,小于35周歲;
2、熟練使用 Office 等辦公軟件、CAD 制圖軟件;
3、有從事質(zhì)量檢驗的經(jīng)歷,熟練使用常規(guī)量具和QC工具, 有質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和風險分析的經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、計量質(zhì)量能力:掌握常用測量工具的使用,熟練使用QC工具;
5、溝通協(xié)調(diào)能力:與人融洽相處,在人際交往中能堅持立場及時有效化解沖突,與上司、外部人員保持友好關(guān)系;很好的溝通能力,能夠有效推動質(zhì)量改善方案的落實;
6、發(fā)現(xiàn)問題能力:具有問題意識,能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的零部件的質(zhì)量問題與裝配過程產(chǎn)生的質(zhì)量問題進行反饋處置;
7、可接受出差安排。
工作內(nèi)容概括:
1、根據(jù)檢驗比例完成所有入廠零部件的檢驗工作,填寫入廠檢驗單,做好檢驗記錄臺賬;
2、入廠零部件檢驗不合格質(zhì)量問題的反饋跟蹤及驗證、執(zhí)行產(chǎn)品技術(shù)的變更工作;
3、根據(jù)質(zhì)量事務或其它相關(guān)批復,對入廠不合格零部件的返工、返修工作進行驗證;
4、完成風力發(fā)電機組裝配過程的過程檢驗,檢查過程記錄填寫是否正確、完整;
5、完成風力發(fā)電機組的整機出廠檢驗工作,及時填寫出廠檢驗資料負責對堆場存放機組定期檢查;
6、負責計量器具的申請、領(lǐng)用及報廢,對計量器具定期進行盤點、維護,做好定期校準或送檢工作,負責計量文件的收發(fā)、變更、 存檔、作廢、移交等管理工作,建立、及時更新計量器具電子版臺賬;
7、負責對本質(zhì)檢室的文件接收、發(fā)放、變更、存檔、作廢、移交等文件的管理工作;
8、協(xié)助質(zhì)量主管監(jiān)督質(zhì)量管理體系的正常運行,并配合公司內(nèi)、外審的檢查工作,協(xié)助編制相關(guān)質(zhì)量管理制度、預算、 報表等。晉升通道:質(zhì)檢員→中級質(zhì)檢員→高級質(zhì)檢員→質(zhì)量工程師
(二)薪資福利:
綜合薪資6K/月,五險一金及法定福利。