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更新于 今天

運(yùn)營(yíng)管理+提供免費(fèi)住宿

5000-8000元
  • 遵義匯川區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
1、在崗位上接受完整的(市場(chǎng)實(shí)踐+團(tuán)隊(duì)管理〉綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念。
2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位,并往中高層管理方向培養(yǎng);
3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃,組織安排,市場(chǎng)分析,參與公司部門管理、培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理,進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督
薪資待遇
1、薪資待遇:底薪5000(2000無(wú)責(zé)+200車補(bǔ)+300餐補(bǔ)+500全勤+2000績(jī)效)+獎(jiǎng)金 綜合6000-8000,試用期一個(gè)月,第二個(gè)月無(wú)責(zé)底薪+提成+管理績(jī)效,績(jī)效根據(jù)個(gè)人工作能力增加
2、每周三、周五公司有節(jié)日聚會(huì),節(jié)假日活動(dòng)福利多多。
3、工作時(shí)間:早上8.30下午6點(diǎn),節(jié)假日正常休息,公司年輕人多,氛圍好。
4、正式入職后簽訂勞動(dòng)合同
公平公正公開的的晉升制度,沒有空降兵,
所有管理崗位一線提拔晉升。
能者上、平者讓、庸者下。
你有才華,我們有待遇。

工作地點(diǎn)

遵義市匯川區(qū)昆明路東50米17樓1725-1726號(hào)

職位發(fā)布者

鄧招鵬/分公司負(fù)責(zé)人

剛剛活躍
立即溝通
貴州鑫位科技有限公司
集團(tuán)不斷壯大,每個(gè)公司運(yùn)營(yíng)著不同領(lǐng)域的產(chǎn)品,很多同事就有“同創(chuàng)主悅是做什么的?”的疑問。對(duì)此,郭鋒總裁為伙伴解答。郭:大家好,很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),跟大家在這里做一個(gè)基礎(chǔ)的交流。目前我們集團(tuán)在全國(guó)各地經(jīng)營(yíng)著不同的產(chǎn)品,有的是做按摩器材、有的是做AI機(jī)器人,有的是做POS機(jī)、有的是做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、有的是做通訊產(chǎn)品.?所以就有很多同事問,我們同創(chuàng)主悅到底是做什么的?在這里我談一下我自己的認(rèn)知,我覺得任何一家企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展、成功,是跟這個(gè)時(shí)代的需求息息相關(guān)的。中國(guó)改革開放的幾十年,出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的企業(yè),他們之所以能夠成功,是因?yàn)樵趪?guó)家改革開放這個(gè)時(shí)代的背景下,為社會(huì)提供價(jià)值,解決社會(huì)需求。在我小的時(shí)候,我家周邊有很多修鞋的店鋪,但是現(xiàn)在很少了,因?yàn)楝F(xiàn)在很多人不是穿壞了扔棄,而是覺得不好看就扔了;以前在我家附近有很多修鋼筆的鋪?zhàn)?,現(xiàn)在也看不到了,因?yàn)楝F(xiàn)在的筆用壞了就換一只新的筆;古時(shí)候馬是一種很重要的戰(zhàn)略工具、運(yùn)輸工具,那時(shí)候生產(chǎn)馬具是很好的生意,但是現(xiàn)在做馬具生意很少了,除了一些很高端的馬術(shù)會(huì)所,市面上很少看到馬具生產(chǎn)、銷售,因?yàn)樗旧娌幌氯?。因?yàn)闀r(shí)代決定了這個(gè)企業(yè)的發(fā)展,只有為當(dāng)下的時(shí)代解決問題、提供價(jià)值,這樣的企業(yè)才能走的更長(zhǎng)久。在改革開放這幾十年,中國(guó)出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的企業(yè),這些優(yōu)秀的企業(yè),都是因?yàn)樗麄兩朴诎l(fā)現(xiàn)機(jī)遇、善于認(rèn)清趨勢(shì),所以他們?nèi)〉煤艽蟮某晒瓦M(jìn)步。我們都知道騰訊是世界知名的企業(yè),這家企業(yè)在成功之前是依靠一款產(chǎn)品,這款產(chǎn)品叫做QQ,這款產(chǎn)品讓人與人之間有了線上溝通交流的平臺(tái),為人們解決了這樣的問題,為大家提供這樣的橋梁,反倒成就了它,讓它變得更有價(jià)值。阿里巴巴是一家優(yōu)秀的企業(yè),當(dāng)這家企業(yè)最開始發(fā)家的時(shí)候做了一個(gè)項(xiàng)目叫淘寶,它看到當(dāng)時(shí)買東西的人不知道去哪里買,但是商家呢,也不知道自己的產(chǎn)品怎么賣,它看到了兩者之間的需求,為兩者之間架起了這樣一座橋梁,它沒有生產(chǎn)任何東西,但卻幫助買家和賣方達(dá)成交易,所以它變得更有價(jià)值。同創(chuàng)主悅也要做成一家有價(jià)值的企業(yè)。我們希望同創(chuàng)主悅能夠成為人才、項(xiàng)目和資金的一個(gè)鏈接器,我們通過集團(tuán)系統(tǒng)化培養(yǎng)人才,讓我們的人才能夠讓項(xiàng)目得到落地應(yīng)用,能夠讓投資方有更好的收益。讓項(xiàng)目、人才、資金,他們?nèi)呦嗷ト诤线_(dá)成共贏的目標(biāo)。對(duì)一個(gè)普通人來(lái)說,他希望自己能夠過上更好的生活,改善自己、改善家人的生活,他也希望有更好發(fā)展前景。一個(gè)有錢的人,他會(huì)考慮什么問題呢?他考慮的問題,肯定是希望自己的資金能夠得到安全,而且得到增值。一個(gè)有好的想法、好項(xiàng)目的人,他也希望,他的項(xiàng)目能夠落地,能夠變現(xiàn)。這三者都需要有一個(gè)橋梁去實(shí)現(xiàn)他們的價(jià)值,所以同創(chuàng)主悅要做人才、資金、項(xiàng)目三者的鏈接器,成為他們的融合點(diǎn),讓他們凝聚在一起,共融共贏,共創(chuàng)共贏!這樣我們才能走得更長(zhǎng)久。所以我們同創(chuàng)主悅是一個(gè)平臺(tái)型的企業(yè),是一個(gè)資源整合型的企業(yè),讓更多普通人在同創(chuàng)主悅的企業(yè)里,得到個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展,讓優(yōu)秀的人才對(duì)接優(yōu)良的項(xiàng)目,讓人才能夠有市場(chǎng)的舞臺(tái)和空間,讓資金投資方有更好的收益。有句話說的很好,叫做要想富先修路,同創(chuàng)主悅是一條通往美好生活的道路。
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