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更新于 7月18日

管培生/儲備干部

4000-7000元
  • 遵義匯川區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷方向運營方向培訓/輔導服務企業(yè)服務物聯(lián)網(wǎng)
管理培訓生 職位職能: (1) 從基礎(chǔ)業(yè)務開始到管理培訓的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場 (2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單,業(yè)績喜報 (3)1個月左右晉升主管后,帶團隊,培訓團隊、管理團隊 (4)培訓新人公司企業(yè)文化及業(yè)務操作流程 崗位要求: 愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(退伍軍人優(yōu)先、籃球愛好者優(yōu)先、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先) (1)年齡30歲以下;大學??埔陨蠈W歷; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 薪金待遇: (1)前期底薪5000+獎金管理期保底6000+補助+管理獎金(享受團隊的3%的管理獎金,年薪100000以上。) 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓。(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放) (2)公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 (3)分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導休閑渡假會議 (4)對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。 管理培訓生--→ 見習主管--→ 主管--→ 部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理 工作地址:昆明路金創(chuàng)大廈17樓1725-1726

工作地點

遵義市-匯川區(qū)-昆明路東50米17樓1725號

職位發(fā)布者

鄧招鵬/分公司負責人

剛剛活躍
立即溝通
貴州鑫位科技有限公司
集團不斷壯大,每個公司運營著不同領(lǐng)域的產(chǎn)品,很多同事就有“同創(chuàng)主悅是做什么的?”的疑問。對此,郭鋒總裁為伙伴解答。郭:大家好,很高興有這樣一個機會,跟大家在這里做一個基礎(chǔ)的交流。目前我們集團在全國各地經(jīng)營著不同的產(chǎn)品,有的是做按摩器材、有的是做AI機器人,有的是做POS機、有的是做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、有的是做通訊產(chǎn)品.?所以就有很多同事問,我們同創(chuàng)主悅到底是做什么的?在這里我談一下我自己的認知,我覺得任何一家企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展、成功,是跟這個時代的需求息息相關(guān)的。中國改革開放的幾十年,出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的企業(yè),他們之所以能夠成功,是因為在國家改革開放這個時代的背景下,為社會提供價值,解決社會需求。在我小的時候,我家周邊有很多修鞋的店鋪,但是現(xiàn)在很少了,因為現(xiàn)在很多人不是穿壞了扔棄,而是覺得不好看就扔了;以前在我家附近有很多修鋼筆的鋪子,現(xiàn)在也看不到了,因為現(xiàn)在的筆用壞了就換一只新的筆;古時候馬是一種很重要的戰(zhàn)略工具、運輸工具,那時候生產(chǎn)馬具是很好的生意,但是現(xiàn)在做馬具生意很少了,除了一些很高端的馬術(shù)會所,市面上很少看到馬具生產(chǎn)、銷售,因為它根本生存不下去。因為時代決定了這個企業(yè)的發(fā)展,只有為當下的時代解決問題、提供價值,這樣的企業(yè)才能走的更長久。在改革開放這幾十年,中國出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的企業(yè),這些優(yōu)秀的企業(yè),都是因為他們善于發(fā)現(xiàn)機遇、善于認清趨勢,所以他們?nèi)〉煤艽蟮某晒瓦M步。我們都知道騰訊是世界知名的企業(yè),這家企業(yè)在成功之前是依靠一款產(chǎn)品,這款產(chǎn)品叫做QQ,這款產(chǎn)品讓人與人之間有了線上溝通交流的平臺,為人們解決了這樣的問題,為大家提供這樣的橋梁,反倒成就了它,讓它變得更有價值。阿里巴巴是一家優(yōu)秀的企業(yè),當這家企業(yè)最開始發(fā)家的時候做了一個項目叫淘寶,它看到當時買東西的人不知道去哪里買,但是商家呢,也不知道自己的產(chǎn)品怎么賣,它看到了兩者之間的需求,為兩者之間架起了這樣一座橋梁,它沒有生產(chǎn)任何東西,但卻幫助買家和賣方達成交易,所以它變得更有價值。同創(chuàng)主悅也要做成一家有價值的企業(yè)。我們希望同創(chuàng)主悅能夠成為人才、項目和資金的一個鏈接器,我們通過集團系統(tǒng)化培養(yǎng)人才,讓我們的人才能夠讓項目得到落地應用,能夠讓投資方有更好的收益。讓項目、人才、資金,他們?nèi)呦嗷ト诤线_成共贏的目標。對一個普通人來說,他希望自己能夠過上更好的生活,改善自己、改善家人的生活,他也希望有更好發(fā)展前景。一個有錢的人,他會考慮什么問題呢?他考慮的問題,肯定是希望自己的資金能夠得到安全,而且得到增值。一個有好的想法、好項目的人,他也希望,他的項目能夠落地,能夠變現(xiàn)。這三者都需要有一個橋梁去實現(xiàn)他們的價值,所以同創(chuàng)主悅要做人才、資金、項目三者的鏈接器,成為他們的融合點,讓他們凝聚在一起,共融共贏,共創(chuàng)共贏!這樣我們才能走得更長久。所以我們同創(chuàng)主悅是一個平臺型的企業(yè),是一個資源整合型的企業(yè),讓更多普通人在同創(chuàng)主悅的企業(yè)里,得到個人的成長與發(fā)展,讓優(yōu)秀的人才對接優(yōu)良的項目,讓人才能夠有市場的舞臺和空間,讓資金投資方有更好的收益。有句話說的很好,叫做要想富先修路,同創(chuàng)主悅是一條通往美好生活的道路。
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