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位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
薪資待遇：無責(zé)底薪2800元 + 200滿勤獎(jiǎng)+高提成
?? 每入職1人獎(jiǎng)勵(lì)50-100元，多勞多得！
?? 單休+法定假，朝九晚五
任職要求：
1. 有1-3年人事經(jīng)驗(yàn)
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力