職位描述
新媒體運營數(shù)據(jù)運營內(nèi)容運營抖音美團新媒體
工作內(nèi)容
1、監(jiān)控美團、抖音后臺的每日訪問、交易量、客戶評論等數(shù)據(jù)，優(yōu)化各引流品項及頁面詳情；
2、完成產(chǎn)品上下架、更新及審核，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，促進營銷指標的達成；
3、緊跟平臺官方政策，了解搜集平臺上各同行及競品方的營銷動態(tài)，分析其優(yōu)劣勢，進行數(shù)據(jù)分析，擴大自身影響力；
4、整理日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)：流量、營銷、交易、產(chǎn)品管理等數(shù)據(jù)，并形成書面報表，對接至部門負責人、運營部各區(qū)域及門店負責人等；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
2、完成產(chǎn)品上下架、更新及審核，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，促進營銷指標的達成；
3、緊跟平臺官方政策，了解搜集平臺上各同行及競品方的營銷動態(tài)，分析其優(yōu)劣勢，進行數(shù)據(jù)分析，擴大自身影響力；
4、整理日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)：流量、營銷、交易、產(chǎn)品管理等數(shù)據(jù)，并形成書面報表，對接至部門負責人、運營部各區(qū)域及門店負責人等；
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求
1、大專及以上學歷，有電商運營、新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對于美團、各新媒體平臺的政策轉(zhuǎn)化及營銷關(guān)鍵點有清晰認知及優(yōu)化能力；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4、具備良好的團隊合作意識，能與團隊伙伴有序配合，高效完成工作。
2、對于美團、各新媒體平臺的政策轉(zhuǎn)化及營銷關(guān)鍵點有清晰認知及優(yōu)化能力；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4、具備良好的團隊合作意識，能與團隊伙伴有序配合，高效完成工作。
薪資待遇
1、工資:8k-1.2w
2、激勵:各部門每月制定激勵計劃、獎品獎金拿不停；
3、培訓:公司不定時舉辦各項技能的培訓，部門每月開展崗位專業(yè)知識培訓，讓你在工作中不斷地提升能力，得到成長；
4、公司提供冰箱、微波爐、零食貨架、愛心藥箱供員工使用；
5、公司發(fā)放節(jié)日福利禮品;每月發(fā)放積分禮品、生日禮品、舉辦生日聚會、下午茶；
6、提供暢通的晉升渠道，為有能力之人提供發(fā)光發(fā)亮的舞臺。
2、激勵:各部門每月制定激勵計劃、獎品獎金拿不停；
3、培訓:公司不定時舉辦各項技能的培訓，部門每月開展崗位專業(yè)知識培訓，讓你在工作中不斷地提升能力，得到成長；
4、公司提供冰箱、微波爐、零食貨架、愛心藥箱供員工使用；
5、公司發(fā)放節(jié)日福利禮品;每月發(fā)放積分禮品、生日禮品、舉辦生日聚會、下午茶；
6、提供暢通的晉升渠道，為有能力之人提供發(fā)光發(fā)亮的舞臺。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)文式集團總部華美龍大廈1號樓15樓
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職位發(fā)布者
李曉/人力負責人
當前在線立即溝通
鄭州振鄉(xiāng)人商貿(mào)合伙企業(yè)(有限合伙)文式耳海集團成立于2018年，主營業(yè)務(wù)涵蓋躺式采耳連鎖加盟與技術(shù)培訓。公司成功打造了“耳姬”、“耳?！?、“歐巴女子采耳”、“耳裕變裝采耳”以及“皇甫針道”五大連鎖經(jīng)營品牌。目前，集團麾下包括耳海教育咨詢有限公司、耳海健康管理有限公司、耳姬健康管理有限公司、河南清碧溪文化傳媒有限公司、鄭州振鄉(xiāng)人商貿(mào)合伙企業(yè)（有限合伙）、河南振鄉(xiāng)甄選網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、河南菇氏匯食品有限公司等全資子公司，并對耳海實業(yè)進行了參股投資。集團在醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)、采耳推拿教育、地方特產(chǎn)、門店設(shè)計、裝修及運營、實業(yè)生產(chǎn)銷售等多個領(lǐng)域齊頭并進，形成了一個完善的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。特別是集團旗下的耳海-耳姬品牌，通過產(chǎn)品互補優(yōu)勢和集團獨創(chuàng)的躺式采耳技術(shù)，不斷通過手法升級迭代技術(shù)，提供更加健康、安全的服務(wù)，贏得了廣大消費者的認可和高度評價，已成為采耳服務(wù)領(lǐng)域的知名品牌。自成立以來，文式耳海集團的產(chǎn)業(yè)勢頭持續(xù)上升，在全國范圍內(nèi)與眾多商業(yè)合作伙伴建立了合作關(guān)系，店面數(shù)量以健康、穩(wěn)定的趨勢持續(xù)增長。目前，集團在全國68+個城市擁有近300+家連鎖門店，通過品牌自營與加盟合作的方式，突破管理半徑，真正實現(xiàn)了品牌商與合作伙伴之間的互利共贏和協(xié)作發(fā)展。
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