崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)（如抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、素材制作、文案撰寫、發(fā)布推廣等全流程工作，保障賬號(hào)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與粉絲增長(zhǎng)。

2.聚焦P計(jì)劃客戶服務(wù)，為從小白到進(jìn)階達(dá)人的不同階段客戶，提供精準(zhǔn)的素材內(nèi)容支持，包括素材方向規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)素材篩選、素材創(chuàng)作指導(dǎo)等，助力客戶完成達(dá)人成長(zhǎng)躍遷。

3.建立完善的新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，定期監(jiān)測(cè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如粉絲量、閱讀量、播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等）、P計(jì)劃客戶素材使用效果數(shù)據(jù)及內(nèi)容傳播數(shù)據(jù)，形成多維度數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

4.通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求與內(nèi)容偏好，優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作策略、發(fā)布節(jié)奏及推廣方案；同時(shí)基于客戶素材數(shù)據(jù)，為P計(jì)劃客戶提供個(gè)性化的素材優(yōu)化建議，提升客戶內(nèi)容質(zhì)量與變現(xiàn)能力。

5.跟蹤新媒體行業(yè)趨勢(shì)、平臺(tái)規(guī)則變化及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的賬號(hào)內(nèi)容與P計(jì)劃服務(wù)體系。

6.配合團(tuán)隊(duì)完成品牌推廣、活動(dòng)策劃等相關(guān)工作，通過(guò)新媒體渠道實(shí)現(xiàn)活動(dòng)曝光與轉(zhuǎn)化，同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)追蹤評(píng)估活動(dòng)效果，沉淀可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

7.整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與客戶服務(wù)案例，建立運(yùn)營(yíng)知識(shí)庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)化及P計(jì)劃服務(wù)升級(jí)提供數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)。

任職要求：