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一、工作要求 1.利用公司自有平臺與豐富資源，全力拓展國際物流海外客戶。 2.通過公司提供的部分資源及自主搜索，精準搜集海外客戶聯(lián)系方式，靈活運用郵件、電話、線上交流及線下拜訪等多元方式，與客戶建立緊密聯(lián)系，推動合作達成。 3.深入了解公司物流產(chǎn)品特性，依據(jù)客戶需求，量身定制最優(yōu)物流解決方案，并對報價環(huán)節(jié)進行全程跟蹤，確?？蛻羟逦莆瘴锪鞒杀九c服務(wù)細節(jié)。 4.與操作團隊緊密協(xié)作，及時、妥善解決業(yè)務(wù)推進過程中出現(xiàn)的各類問題，保障客戶體驗。 二、任職資格 1.具備出色的溝通能力，能夠與不同文化背景、性格特點的客戶順暢交流；擁有強大的抗壓能力，在快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境中保持高效。 2.英語水平達四級及以上，具備流利的口語溝通能力；若有豐富行業(yè)經(jīng)驗，英語要求可適當放寬。 3.歡迎英語口語優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷，公司將提供廣闊成長空間與系統(tǒng)培訓(xùn)。 4.國際貿(mào)易、物流專業(yè)背景者優(yōu)先，專業(yè)知識將為工作開展提供有力支撐。 5.工作制度：實行五天工作制，保障員工合理休息時間，平衡工作與生活。 6.帶薪年假：根據(jù)員工工作年限，提供相應(yīng)時長帶薪年假，讓員工在忙碌工作之余能充分放松身心。