職位描述
ERPWMSTMS貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1、建立健全倉庫物料出、入、存的操作流程；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常信息分流和單據(jù)打印，發(fā)料、發(fā)貨物流對(duì)接等工作；
3、倉庫各類報(bào)表的制作和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，單據(jù)分類保存歸檔；
4、定期核對(duì)庫存、計(jì)劃有效的實(shí)施月盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)，異常問題及時(shí)溝通反饋；
5、物料跟進(jìn)，根據(jù)采購計(jì)劃，跟進(jìn)廠家交付節(jié)點(diǎn)，滿足日常生產(chǎn)需求；
6、原材料采購計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃制定，及時(shí)與生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)接。
任職資格：
1、年齡25-35歲，物流管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有 2年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉庫賬務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過倉儲(chǔ)賬務(wù)規(guī)范化管理體系的建立或優(yōu)化過程；
3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇: 五險(xiǎn)一金， 房補(bǔ)，餐補(bǔ)，免費(fèi)車位、結(jié)婚賀金、生育賀金、孝親津貼、旅游團(tuán)建、生日假、室內(nèi)娛樂健身等等。 如果你足夠優(yōu)秀，歡迎加入！
1、建立健全倉庫物料出、入、存的操作流程；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常信息分流和單據(jù)打印，發(fā)料、發(fā)貨物流對(duì)接等工作；
3、倉庫各類報(bào)表的制作和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，單據(jù)分類保存歸檔；
4、定期核對(duì)庫存、計(jì)劃有效的實(shí)施月盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn)，異常問題及時(shí)溝通反饋；
5、物料跟進(jìn)，根據(jù)采購計(jì)劃，跟進(jìn)廠家交付節(jié)點(diǎn)，滿足日常生產(chǎn)需求；
6、原材料采購計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃制定，及時(shí)與生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)接。
任職資格：
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2、有 2年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉庫賬務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過倉儲(chǔ)賬務(wù)規(guī)范化管理體系的建立或優(yōu)化過程；
3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇: 五險(xiǎn)一金， 房補(bǔ)，餐補(bǔ)，免費(fèi)車位、結(jié)婚賀金、生育賀金、孝親津貼、旅游團(tuán)建、生日假、室內(nèi)娛樂健身等等。 如果你足夠優(yōu)秀，歡迎加入！
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)新開元大健康產(chǎn)業(yè)園-3棟A座
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職位發(fā)布者
李夢瑤/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
河南大衛(wèi)博士品牌管理有限公司大衛(wèi)博士品牌創(chuàng)立于 2014年 8月。公司持續(xù)專注于健康生活用品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，核心產(chǎn)品有大衛(wèi)博士罐裝內(nèi)褲、愛丫丫抗菌襪、玉西施日化用品、半醉酒等系列。十多年來，公司一直致力于傳遞健康的生活理念，并通過對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)和迭代更新，來推廣“生活用品健康化，健康用品生活化”的健康生活方式。公司自成立以來始終堅(jiān)持“零風(fēng)險(xiǎn)”的售后服務(wù)承諾，同時(shí)為每一位草根創(chuàng)業(yè)者提供“零風(fēng)險(xiǎn)”的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。截至目前，公司產(chǎn)品已覆蓋國內(nèi) 30多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市及港澳臺(tái)地區(qū)，并遠(yuǎn)銷法國、意大利、新加坡、馬來西亞、韓國等海外地區(qū)。公司始終保持創(chuàng)業(yè)初心，堅(jiān)持全員持續(xù)改善文化，并設(shè)立持續(xù)改善專項(xiàng)獎(jiǎng)金池，對(duì)每一位員工在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、貢獻(xiàn)的智慧和創(chuàng)意都無條件給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們堅(jiān)持以人為本、不拘一格的用人理念，為員工提供一攬子有競爭力的薪酬福利政策，同時(shí)為優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展和晉升通道。在做好產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，公司積極踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。自 2017年起，在全國不同地區(qū)的敬老院、福利院啟動(dòng)了“關(guān)愛老人·獻(xiàn)愛心”的產(chǎn)品捐贈(zèng)活動(dòng)。截至目前，已累計(jì)向國內(nèi) 800多家敬老院、福利院捐贈(zèng)價(jià)值 1300多萬元的大衛(wèi)博士罐裝內(nèi)褲和愛丫丫抗菌襪。
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