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[爆竹]鶴壁/湯陰戶籍獨(dú)家區(qū)域[哇][哇]
[爆竹]8月28號(hào)面試政策；
[紅包][紅包][紅包][紅包]福利來(lái)了，打卡10天后周周發(fā)薪，每周預(yù)支5?0?0?元，不缺錢花?。。繚M70個(gè)小時(shí)可以預(yù)支一次）
[煙花]先體檢后面試，體檢單位：華庚醫(yī)院（報(bào)全舟達(dá)）
[強(qiáng)]紋身/煙疤/臨時(shí)消磁/提前報(bào)備
[強(qiáng)] 一日三餐每餐員工1元每餐管三餐，住宿免費(fèi)水電免費(fèi)；
[強(qiáng)]企業(yè)到宿舍開(kāi)通班車，企業(yè)到老區(qū)、?？h屯子、白寺開(kāi)通班車（早晚班）
??【鶴壁天海線束】
[紅包]模式一：?jiǎn)T工2?9?元/時(shí)：15元/時(shí)?績(jī)效?14元/時(shí)旺季補(bǔ)助×績(jī)效，14元/時(shí)旺季補(bǔ)助支付到9月15號(hào)，旺季補(bǔ)助發(fā)薪日15號(hào)需在職，不在職不享受旺季補(bǔ)助
[紅包]10月1日開(kāi)始留任：15元/時(shí)×績(jī)效?3元/時(shí)旺季補(bǔ)助×績(jī)效。旺季補(bǔ)助發(fā)薪日15號(hào)需在職，不在職不享受旺季補(bǔ)助；
[紅包]模式二： 員工2?3?元/時(shí)。18元/時(shí)?績(jī)效?5元/時(shí)旺季補(bǔ)助，支付到11月15號(hào)，旺季補(bǔ)助發(fā)薪日15號(hào)需在職，不在職不享受旺季補(bǔ)助；
[紅包]11月16開(kāi)始留任：15元/時(shí)×績(jī)效?3元/時(shí)旺季補(bǔ)助×績(jī)效。旺季補(bǔ)助發(fā)薪日15號(hào)需在職，不在職不享受旺季補(bǔ)助；
[紅包]模式三：無(wú)套路：?jiǎn)T工2?0?元/小時(shí)×績(jī)效，支付到12月底，（7天正常離職不影響單價(jià)，非正常離職按照15?績(jī)效結(jié)算）
[紅包]1月1日開(kāi)始留任：15元/時(shí)×績(jī)效?3元/時(shí)旺季補(bǔ)助×績(jī)效，旺季補(bǔ)助每月15發(fā)薪需在職，不在職不享受旺季補(bǔ)助
[紅包]模式四：?jiǎn)T工2?0?元/小時(shí)支付到12月底?獎(jiǎng)勵(lì)1?5?0?0?元
員工發(fā)薪資按照：15元/小時(shí)?績(jī)效?5元/小時(shí)旺季補(bǔ)助?績(jī)效，旺季補(bǔ)助發(fā)薪日15號(hào)需在職，不在職不享受旺季補(bǔ)貼
??獎(jiǎng)勵(lì):員工打卡50天一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元（不含績(jī)效，卡點(diǎn)離職無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)）
[慶祝]所有模式員工干到11月31號(hào)額外?3?0?0?元紅包直接隨工資發(fā)給員工；
????年齡：16-55周歲，男女不限，48歲以上需要有經(jīng)驗(yàn)，可以先面試，面試通過(guò)在體檢；
[煙花]主要生產(chǎn)汽車新能源線束，訂單多，員工從環(huán)球線速離職的重新入職的需要相隔1個(gè)月；
?利潤(rùn)部分需開(kāi)票，47周歲（含47）以上員工任何模式價(jià)格低1元，留任價(jià)格不變。
?員工前三天為培訓(xùn)期，培訓(xùn)期工資單價(jià)15元/時(shí)×績(jī)效發(fā)薪；
原標(biāo)題：《鶴壁本地企業(yè)包吃包住9000》