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核心職責(zé)
1、新產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)商尋源
①主導(dǎo)農(nóng)機(jī)配件（如收割機(jī)刀片、液壓閥塊）新品開發(fā)，通過各類農(nóng)機(jī)展、B2B平臺挖掘潛力供應(yīng)商，完成樣品打樣、成本核算及專利規(guī)避。
②確保產(chǎn)品符合出口國標(biāo)準(zhǔn)（如歐盟CE認(rèn)證），協(xié)同研發(fā)部優(yōu)化工藝（鑄造/焊接/機(jī)加工）。
2、全周期供應(yīng)商管理
①開發(fā)新供應(yīng)商：深耕山東、河北產(chǎn)業(yè)帶，評估產(chǎn)能技術(shù)，談判優(yōu)化MOQ、付款周期，新增合格供應(yīng)商。
②老供應(yīng)商降本：推動材料替代、工藝升級，實(shí)現(xiàn)年度采購降本，質(zhì)量合格率提升。
3、供應(yīng)鏈風(fēng)控與質(zhì)量追溯
①構(gòu)建“本地+備份”雙供應(yīng)鏈，應(yīng)對原材料波動/地緣風(fēng)險，確保關(guān)鍵配件不斷供；
②聯(lián)動質(zhì)檢處理售后問題，主導(dǎo)供應(yīng)商報告整改。
4、外貿(mào)合規(guī)與成本控制
①運(yùn)用ERP系統(tǒng)分析BOM表，制定采購預(yù)算，庫存周轉(zhuǎn)率提升20%。
任職要求：
硬性條件
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，機(jī)械制造、農(nóng)業(yè)工程類優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)背景：3-5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，2-3年采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)機(jī)/工程機(jī)械行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、核心技能：精通CAD看圖、BOM表拆解及成本模型搭建；熟練操作ERP及數(shù)據(jù)分析工具（Power BI/Excel高級函數(shù)）。
軟性素質(zhì)
1、技術(shù)型談判：能用工藝術(shù)語壓價（如“鑄件良品率提升可降本”），平衡成本與長期合作；
2、供應(yīng)鏈韌性：主動構(gòu)建備份供應(yīng)商池，預(yù)判風(fēng)險并制定應(yīng)急方案；
3、質(zhì)量鐵律：對退貨率＞一定比例的供應(yīng)商啟動淘汰機(jī)制，推動APQP先期質(zhì)量策劃。
薪酬福利
薪資：6-9K薪+新供應(yīng)開發(fā)獎+新品獎金+新品提成+降本提成+新品獎金+臨時機(jī)制+分紅包；
福利：
五險一金+雙休+展會出國機(jī)會+行業(yè)大咖培訓(xùn)