崗位職責(zé)
1. 課程體系與標(biāo)準(zhǔn):深入理解四川省高職單招考試及對(duì)口高考,負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)課程體系的設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)工作。
2. 教學(xué)開發(fā)與制作:依據(jù)考試大綱,對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行模塊化解構(gòu)與教學(xué)設(shè)計(jì),制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)日歷,并獨(dú)立完成配套的高質(zhì)量教學(xué)課件(包括教案、講義等)的開發(fā)。
3. 題庫系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù):負(fù)責(zé)考試題庫的系統(tǒng)化搭建、標(biāo)注與持續(xù)更新。包括收集、篩選試題,依據(jù)難度系數(shù)、考查知識(shí)點(diǎn)、題型等多維度進(jìn)行精細(xì)標(biāo)注與歸檔,確保題庫結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且與時(shí)俱進(jìn)。
4. 教學(xué)配套與資源管理:確保課程知識(shí)點(diǎn)、課時(shí)安排、教學(xué)課件、課后習(xí)題等教學(xué)要素的精準(zhǔn)匹配與系統(tǒng)化串聯(lián),高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)教學(xué)產(chǎn)品包的完整交付。
5. 質(zhì)量評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化:跟蹤考試動(dòng)態(tài)與教學(xué)實(shí)踐反饋,定期對(duì)教案、課件、題庫等進(jìn)行復(fù)盤、評(píng)估與迭代更新,保障教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、時(shí)效性與教學(xué)效果。
任職要求
1. 基礎(chǔ)資質(zhì):本科及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗(yàn)與知識(shí):具備四川省高職單招考試相關(guān)教學(xué)或課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的理論與實(shí)踐知識(shí)體系。
3. 核心能力:
組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)教學(xué)質(zhì)量和內(nèi)容精度有高標(biāo)準(zhǔn)要求。