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更新于 9月9日

產品總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商業(yè)思維產品研發(fā)經驗
1. 戰(zhàn)略與商業(yè)規(guī)劃
深入分析醫(yī)康養(yǎng)市場趨勢、政策及競爭格局,制定并實施平臺中長期產品戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃;定義具有競爭力的產品與服務包,滿足多方需求并提升核心業(yè)務指標(用戶增長、活躍度、服務轉化率、客戶留存率等)。
2. 產品規(guī)劃與設計
主導平臺整體產品架構設計,確保線上SaaS平臺與線下服務流程無縫對接,實現(xiàn)信息流、服務流、數據流的三流合一;推動“健康管理門診”解決方案的產品化落地,優(yōu)化用戶體驗,確保平臺對醫(yī)生易用、對患者友好、對公司高效。
3. 研發(fā)管理與交付
領導產品與技術研發(fā)團隊,建立高效敏捷的產品開發(fā)流程;把控產品開發(fā)全生命周期,確保項目按時高質量交付,并符合戰(zhàn)略目標和用戶體驗標準;負責技術架構選型與演進決策,保障平臺的穩(wěn)定性、安全性和可擴展性。
4. 跨部門協(xié)同與落地推動
與市場、銷售、運營、醫(yī)療資源等團隊緊密協(xié)作,共同推動產品在市場端的成功落地和客戶采納;深入一線收集反饋,快速迭代產品與服務模式;制定并執(zhí)行產品上市策略,確保內部團隊做好交付與支持準備。
5. 團隊建設與人才培養(yǎng)
搭建并培養(yǎng)一支高績效、高敬業(yè)度的產品與研發(fā)團隊;建立并優(yōu)化產品管理體系,傳承產品文化,提升團隊整體專業(yè)能力與凝聚力。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、醫(yī)學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
8年以上互聯(lián)網或軟件產品管理經驗,至少3年以上高級產品總監(jiān)/副總裁或同等職位的管理經驗,有從0到1搭建平臺型產品并成功商業(yè)化經驗者優(yōu)先。
2.深刻理解醫(yī)療、健康、養(yǎng)老(醫(yī)康養(yǎng)) 其中至少一個領域,有SaaS、ToB服務、O2O平臺或醫(yī)療信息化相關經驗者高度優(yōu)先。
3.出色的商業(yè)敏感度和數據分析能力,能夠將市場機會和用戶需求轉化為可行的產品策略和盈利模式。
精通產品設計、用戶研究、敏捷開發(fā)等全流程方法論,有復雜的多邊平臺或生態(tài)系統(tǒng)設計經驗。
5.具備良好的技術理解能力,能與研發(fā)團隊高效溝通,主導技術方案討論。
6.卓越的團隊領導、溝通協(xié)調和跨部門推動能力,能夠激發(fā)團隊并影響合作伙伴。
7.有成功融資經歷或向高層決策者(董事會、投資方)進行戰(zhàn)略匯報的經驗。
8.有政府項目、公立醫(yī)院合作項目經驗,熟悉相關政策和流程,對社區(qū)醫(yī)療、基層衛(wèi)生、健康管理等領域有獨到見解和熱情。

工作地點

北京海淀區(qū)太平路44號院34-1/2號樓

職位發(fā)布者

曹小云/招聘經理

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