崗位職責(zé):
1、賬務(wù)管理
(1)負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,包括但不限于科目核對(duì)、總賬與明細(xì)賬管理等,確保賬務(wù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
(2)監(jiān)督月度、季度及年度結(jié)賬流程,按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表);
優(yōu)化賬務(wù)處理流程,提升財(cái)務(wù)核算效率,維護(hù)公司財(cái)務(wù)合規(guī)性;
2、結(jié)算管理
(1)統(tǒng)籌公司內(nèi)外部結(jié)算業(yè)務(wù),包括各個(gè)平臺(tái)供應(yīng)商、客戶等各類結(jié)算等,確保結(jié)算時(shí)效性與準(zhǔn)確性;
(2)完善并執(zhí)行結(jié)算管理制度,監(jiān)控結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施,;
(3)協(xié)調(diào)與銀行、第三方支付平臺(tái)等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,優(yōu)化結(jié)算工具與流程;
3、現(xiàn)金流管理
(1)實(shí)時(shí)監(jiān)控公司現(xiàn)金流動(dòng)態(tài)及資金風(fēng)險(xiǎn),編制短期及中長(zhǎng)期資金計(jì)劃,確保流動(dòng)性安全;
(2)分析資金使用效率,提出優(yōu)化建議,提升資金收益;
4、數(shù)據(jù)分析與決策支持
(1)基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)搭建多維分析模型,通過數(shù)據(jù)挖掘識(shí)別經(jīng)營(yíng)異常點(diǎn),提供可落地的改進(jìn)建議,輸出分析報(bào)告;
(2)動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升數(shù)據(jù)分析效率;
5、對(duì)外審計(jì)配合與合規(guī)管理
(1)配合年度審計(jì)等各類審計(jì)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提供所需資料,確保審計(jì)順利進(jìn)行;
(2)協(xié)助對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等外部機(jī)構(gòu),及時(shí)響應(yīng)審計(jì)問題并落實(shí)整改措施;
6、團(tuán)隊(duì)管理:配合上級(jí)管理所屬財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)梯隊(duì)人才,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性及產(chǎn)出效率;
7、上級(jí)交辦其他工作內(nèi)容
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上(985、211優(yōu)先)學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)(必備);持有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉科技類公司業(yè)務(wù)模式及財(cái)務(wù)管理痛點(diǎn);
3、精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及外匯管理政策,熟悉各類財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)建模能力;
4、業(yè)務(wù)敏感度、數(shù)據(jù)敏感度高,能夠從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察;邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)及合規(guī)底線思維;優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度工作節(jié)奏;