一、崗位定位
全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引領(lǐng)公司在算力服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)拓展與價(jià)值增長(zhǎng)，對(duì)公司整體發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
二、核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：深度洞察算力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策導(dǎo)向與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)戰(zhàn)略落地與優(yōu)化調(diào)整。
2.經(jīng)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)公司算力業(yè)務(wù)（如算力貿(mào)易、算力租賃等）的整體運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品迭代等核心環(huán)節(jié)，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保年度營(yíng)收、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建并優(yōu)化適配公司規(guī)模的組織架構(gòu)與人才體系，主導(dǎo)核心團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)與留存，打造具備凝聚力、戰(zhàn)斗力的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化。
4.資源整合：積極拓展并維護(hù)行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源（如上游算力硬件供應(yīng)商、下游政企客戶、行業(yè)合作伙伴、投資機(jī)構(gòu)等），推動(dòng)資源高效轉(zhuǎn)化與協(xié)同，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。
5.融資與資本運(yùn)作：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定融資策略，對(duì)接各類投資渠道，推進(jìn)融資項(xiàng)目落地，保障公司資金鏈安全；適時(shí)探索資本運(yùn)作機(jī)會(huì)，助力公司實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展。
6.風(fēng)險(xiǎn)管控：建立健全公司內(nèi)部管理規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行預(yù)判與管控，保障公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
7.品牌建設(shè)：主導(dǎo)公司品牌定位與推廣策略，參與行業(yè)峰會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)制定，推動(dòng)算力行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用（如AI訓(xùn)練、科學(xué)計(jì)算），提升公司在算力領(lǐng)域的技術(shù)話語(yǔ)權(quán)與市場(chǎng)影響力。提升公司在算力行業(yè)的品牌知名度、美譽(yù)度與市場(chǎng)影響力。
三、任職要求
1.教育背景：計(jì)算機(jī)、電子工程、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985/211或海外名校優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年以上算力、云計(jì)算或AI基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管經(jīng)驗(yàn)（如CTO、COO、事業(yè)部總經(jīng)理），有算力服務(wù)、數(shù)據(jù)中心、AI基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目成功操盤案例，熟悉算力產(chǎn)業(yè)鏈（芯片、服務(wù)器、云平臺(tái)、應(yīng)用層）。有從0到1搭建銷售體系經(jīng)驗(yàn)，過往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)級(jí)以上的年?duì)I收增長(zhǎng)。
3.技術(shù)洞察力：精通算力技術(shù)趨勢(shì)（如異構(gòu)計(jì)算、算力調(diào)度算法、綠色節(jié)能技術(shù)），對(duì)GPU/CPU架構(gòu)、分布式計(jì)算、邊緣計(jì)算有深刻理解，能推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻克算力效率、穩(wěn)定性等關(guān)鍵問題。
4.商業(yè)能力：具備優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺與資源整合能力，擅長(zhǎng)挖掘算力客戶需求（如科研算力、工業(yè)仿真、AI訓(xùn)練），設(shè)計(jì)盈利模式（如按需付費(fèi)、算力套餐、定制化解決方案），開拓政府/企業(yè)大客戶資源。
5.領(lǐng)導(dǎo)力與格局：具備戰(zhàn)略思維與全局視野，能平衡短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期技術(shù)布局；具備跨部門協(xié)同能力，推動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)高效配合；有創(chuàng)業(yè)精神與抗壓能力，適應(yīng)初創(chuàng)企業(yè)快節(jié)奏工作模式。
6.抗壓能力：具備強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，在復(fù)雜環(huán)境下快速?zèng)Q策、有效應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)。
7.素質(zhì)要求：誠(chéng)信正直，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同公司發(fā)展理念，對(duì)算力行業(yè)充滿熱情。
8.加分項(xiàng)：有算力平臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)、政府算力項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)；熟悉IDC建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、能耗管理、算力網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；有知名算力企業(yè)高管背景，具備國(guó)際視野。