職位描述
背景:公司集團(tuán)是上市公司,公司主營(yíng)算力服務(wù)業(yè)務(wù),公司在天目里旁寫(xiě)字樓,不對(duì)外經(jīng)營(yíng),廚房用電,除了辦公區(qū)域,公司有展廳、廚房、一個(gè)包廂和KTV一體、室內(nèi)高爾夫等設(shè)施,負(fù)責(zé)接待和服務(wù)。
一、崗位內(nèi)容:
1.獨(dú)立規(guī)劃與搭建服務(wù)體系,制定個(gè)性化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),確保服務(wù)品質(zhì)。
2.深度維護(hù)服務(wù)人員關(guān)系,建立服務(wù)檔案,精準(zhǔn)把握喜好與需求,提供超預(yù)期的定制化服務(wù)。
3.全面負(fù)責(zé)日常工作,合理安排自身工作任務(wù),制定工作計(jì)劃與預(yù)算,嚴(yán)格把控日常成本,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量提升。
4.對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)督與檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保服務(wù)符合私密性、高端化的要求。
5.主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識(shí)與技能,積極參與培訓(xùn),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)意識(shí),為提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年及以上私人會(huì)所服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉私人會(huì)所運(yùn)營(yíng)模式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)需求特點(diǎn),有成功打造高端服務(wù)案例者優(yōu)先。
2.專(zhuān)業(yè)能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和服務(wù)創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行獨(dú)具特色的服務(wù)方案;精通客戶(hù)關(guān)系管理,擅長(zhǎng)處理高端客戶(hù)的復(fù)雜需求與特殊情況。
3.個(gè)人能力:具備強(qiáng)大的獨(dú)立工作能力和自我管理能力,能高效完成多項(xiàng)工作任務(wù);擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)調(diào)會(huì)所內(nèi)部各部門(mén)以及與外部合作方的關(guān)系。
4.職業(yè)素養(yǎng):工作細(xì)致入微,責(zé)任心極強(qiáng),具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)急處理能力,能在突發(fā)狀況下迅速做出有效應(yīng)對(duì);嚴(yán)守客戶(hù)隱私,具有高度的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。
5.其他要求:形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方,具備出色的溝通表達(dá)能力;熟悉高端服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),持有酒店管理、服務(wù)管理等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
備注:薪資面議