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更新于 9月2日

急招叉車工 五險(xiǎn)一金 包住

5000-7000元
  • 廈門海滄區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住五險(xiǎn)一金特種設(shè)備作業(yè)人員證(叉車司機(jī))叉車證
1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,服從倉庫管理的合理調(diào)配與指揮,努力完成本職工作
2、積極參與公司及倉庫“5S"推行工作,保持倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,根據(jù)倉庫、場地的安排,整齊規(guī)范擺放物品
3、配合倉庫管理員做好倉庫物品進(jìn)、出倉的裝卸工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)原輔材料、配件、成品以及其他物料的裝卸和周轉(zhuǎn),進(jìn)行貨品的裝卸、擺放、出入庫,等工作
4、熟悉物品擺放布局及時(shí)經(jīng)行庫存貨品的整理,歸置工作,確保貨品擺放整齊,利于清點(diǎn)、選配
5、協(xié)助倉庫管理員經(jīng)行數(shù)量核對工作,在貨品出入庫流程中對貨品的數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)
6、做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào),確保倉庫安全
7、熟悉并掌握叉車的使用技巧和安全操作,不定期對叉車進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,消除隱患,確保運(yùn)行安全,保管和維護(hù)好叉車等工作
8、愛護(hù)倉庫物料、設(shè)施,任何人為損壞需追究賠償,對倉庫任何材料及物品的品質(zhì)與安全,倉庫成員均負(fù)有不可推卸之責(zé)任
9、公司提倡高效率的工作,鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作任務(wù),原則上不提倡加班,如遇到特殊情況需要臨時(shí)加班的,需配合服從管理安排
10、服從管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
三年以上制造業(yè)叉車工經(jīng)驗(yàn)
包吃住,五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:7:30-11:30、13:30-17:30
原標(biāo)題:《叉車工》

工作地點(diǎn)

廈門市-海滄區(qū)-廈蓉高速與廈漳同城大道交叉路口往北約70米

職位發(fā)布者

張先生/人事

剛剛活躍
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公司Logo廈門市嘉德利新材料有限公司
【企業(yè)概況】廈門市嘉德利新材料有限公司系泉州嘉德利電子材料股份公司(創(chuàng)立于2002年)全資子公司,2023年1月成立于廈門,專注高端電容器用聚丙烯薄膜的研發(fā)。生產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新,是中國超薄電容膜領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。作為國家專精特新"小巨人"、高新技術(shù)企業(yè)和福建省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍,公司現(xiàn)持有39項(xiàng)國家專利(含4項(xiàng)發(fā)明專利),并蟬聯(lián)"泉州民營企業(yè)100強(qiáng)"稱號?!竞诵臉I(yè)務(wù)】公司深耕新能源與電子材料領(lǐng)域,主營產(chǎn)品覆蓋新能源汽車、光伏儲能,5G通訊等新興產(chǎn)業(yè)的超薄電容膜需求,依托母公司在電子材料行業(yè)二十余年的技術(shù)積淀,已形成國內(nèi)領(lǐng)先的全系列電容薄膜產(chǎn)品矩陣,是國內(nèi)最大的高端電容器薄膜供應(yīng)商之一?!緫?zhàn)略布局】響應(yīng)國家"雙破"戰(zhàn)略及新能源產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長需求,公司啟動2023-2030年*超薄膜智造計(jì)劃",總投資24億元建設(shè)12條智能化生產(chǎn)線,通過產(chǎn)能擴(kuò)張與技術(shù)升級雙輪驅(qū)動,致力于打造全球領(lǐng)先的綠色電子材料生產(chǎn)基地。【技術(shù)優(yōu)勢】自主研發(fā)體系:構(gòu)建"產(chǎn)學(xué)研用"協(xié)同創(chuàng)新平臺,研發(fā)投入占比連續(xù)5年超行業(yè)均值30%;專利矩陣:39項(xiàng)專利涵蓋材料改性,精密成膜等核心技術(shù)領(lǐng)域;標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng):主導(dǎo)/參與制定4項(xiàng)國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)【品質(zhì)認(rèn)證】產(chǎn)品通過IATF16949汽車級認(rèn)證,榮獲"福建省名牌產(chǎn)品"稱號,終端客戶覆蓋全球30余家500強(qiáng)企業(yè)?!景l(fā)展愿景】以"創(chuàng)新材料科技,驅(qū)動綠色未來"為使命,持續(xù)深耕新能源材料領(lǐng)域,力爭到2030年實(shí)現(xiàn)高端電容膜市場占有率突破35%,助力全球能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展?!靖@觥?1、公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng); 2、公司食宿:公司有免費(fèi)提供工作餐,免費(fèi)提供雙人標(biāo)準(zhǔn)間宿舍(夫妻宿舍),設(shè)施齊全,獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等; 3、學(xué)歷補(bǔ)貼:大專補(bǔ)貼(500元)本科(1000-1500元)碩士(2000-3000元); 4、社會保障:公司全員入職繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 5、法定假期:帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等; 6、培訓(xùn)資源:內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),為新員工或高潛力員工配備導(dǎo)師; 7、學(xué)歷/技能:支持員工攻讀學(xué)位或考取相關(guān)專業(yè)技能、資格證書; 8、節(jié)日福利:節(jié)日公司組織發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包; 9、晉升通道:明確職級體系和多種晉升通道,為每位員工提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)發(fā)展平臺; 10、公司崗位提供帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn),也歡迎無經(jīng)驗(yàn)職場新人,和優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
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