負責公司居家養(yǎng)老、長護險等業(yè)務全盤運營，聚焦市場開拓、商務談判、業(yè)務落地全流程管理，助力公司深耕養(yǎng)老市場、擴大服務規(guī)模，打造標準化、高品質(zhì)居家養(yǎng)老服務。
核心工作職責
1、負責公司整體業(yè)績指標制定、分解、考核、執(zhí)行、落地，以確保公司業(yè)績指標的達成。
2、負責公司居家養(yǎng)老市場調(diào)研與拓客，挖掘社區(qū)、醫(yī)療機構(gòu)、康養(yǎng)機構(gòu)等合作渠道，搭建拓客網(wǎng)絡，推廣養(yǎng)老服務套餐，挖掘潛在客戶，提升市場占有率與訂單量。
3、牽頭合作洽談、合同簽約與后續(xù)維護，對接各類合作方與客戶，磋商合作條款、把控合作風險，維護存量合作關系，拓展增量合作資源。
4、統(tǒng)籌居家照護、生活照料、健康監(jiān)測等居家養(yǎng)老服務全流程，搭建標準化服務體系，把控服務質(zhì)量，復盤運營數(shù)據(jù)、優(yōu)化服務細節(jié)，提升客戶滿意度與業(yè)務營收。
5、跟進養(yǎng)老行業(yè)政策落地，保障業(yè)務合規(guī)運營。
6、管理市場團隊，制定團隊目標和計劃，有效協(xié)調(diào)團隊成員工作，開展業(yè)務培訓，保障各項運營工作高效落地。
7、檢測市場競爭同行的活動與策略，并制定相應的反應措施。
8、負責市場預算的編織與制定，確保市場活動的成本和效益之間的平衡。
任職要求
大專及以上學歷，養(yǎng)老、營銷、社工等相關專業(yè)優(yōu)先，熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有責任心、耐心。
3年及以上養(yǎng)老行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉居家養(yǎng)老業(yè)務流程與市場運作模式，有實操拓客、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備出色的市場開拓、商務談判與統(tǒng)籌管理能力，執(zhí)行力強，能承受工作壓力，熟悉本地養(yǎng)老市場者優(yōu)先。
熟知國家養(yǎng)老政策法規(guī)，有成熟行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。
薪資福利
薪資：月薪10000元以上，底薪+績效+提成，能力突出者薪資可上調(diào)，上不封頂。
福利：雙休工作制，時間靈活；享法定節(jié)假日、節(jié)日福利、績效獎金，工作自由度高。
發(fā)展：核心管理崗，權(quán)責清晰，擁有充足施展平臺，可深耕養(yǎng)老行業(yè)、積累優(yōu)質(zhì)資源，共享業(yè)務發(fā)展紅利。