崗位職責:
1、全面負責京東店鋪的整體運營管理,制定并落地店鋪運營策略;
2、主導店鋪日常運營工作,包括但不限于商品上架、活動策劃、流量獲取、轉(zhuǎn)化提升等;
3、負責店鋪數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化,持續(xù)提升店鋪各項運營指標;
4、協(xié)調(diào)對接京東平臺資源,爭取更多活動資源和流量支持;
5、管理運營團隊,培養(yǎng)新人,提升團隊整體運營能力;
任職要求:
1、2年以上京東店鋪運營經(jīng)驗,必須要有日銷過萬的店鋪操盤經(jīng)驗;
2、有類目TOP店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先,或有過單鏈接日銷7000+的爆款打造經(jīng)驗;
3、精通京東平臺各項規(guī)則和玩法,熟悉搜索排名、快車推廣、活動提報等;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化運營策略;
5、能獨立完成店鋪相關事宜。
加分項:
1、有汽車用品、3C數(shù)碼、家電等類目運營經(jīng)驗
2、有從0到1打造爆款的成功案例
加分項特別說明:
1、我們需要的是真正有實戰(zhàn)經(jīng)驗的運營人才,請在簡歷或私聊注明:
2、曾經(jīng)操盤過的店鋪日銷數(shù)據(jù)
3、打造過的爆款鏈接數(shù)據(jù)
4、取得過的類目排名成績
薪資福利:
薪資范圍:4-10K+店鋪提成(具體面議)
完善的晉升通道,優(yōu)秀者可晉升為運營主管,搭建團隊,團隊成熟成為管理層。
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等
提供專業(yè)的運營培訓和學習機會
我們提供:
? 成熟的運營體系 ? 穩(wěn)定的供應鏈支持 ? 年輕有活力的團隊 ? 完整的晉升流程
期待您的加入,與我們一起打造更多京東TOP店鋪!