【公司背景】
中國(guó)平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)平安”）成立于1988年，是我國(guó)三大綜合金融集團(tuán)之一，也是國(guó)內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)突破11萬(wàn)億元，在《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第16位，《財(cái)富》世界500強(qiáng)第33位，蟬聯(lián)全球保險(xiǎn)企業(yè)第一。
中國(guó)平安人壽作為集團(tuán)重要成員，致力于成為全球領(lǐng)先的人壽保險(xiǎn)公司，依托“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，構(gòu)建“金融+養(yǎng)老”“金融+健康”產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為客戶提供專業(yè)的“金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”服務(wù)。
崗位定位
本崗位是平安人壽“高才計(jì)劃”的核心招募崗位，定位為新時(shí)代保險(xiǎn)企業(yè)家。您將作為平安集團(tuán)的事業(yè)合伙人，而非普通代理人——依托萬(wàn)億級(jí)平臺(tái)資源，整合信托、保險(xiǎn)、健康、醫(yī)療、養(yǎng)老等綜合金融生態(tài)，為客戶提供覆蓋全生命周期的一站式解決方案，同時(shí)建立并帶領(lǐng)屬于自己的專業(yè)化、精英化團(tuán)隊(duì)。
核心職責(zé)
1. 綜合金融顧問(wèn)：深入了解客戶在財(cái)富管理、健康保障、品質(zhì)養(yǎng)老等方面的需求，運(yùn)用平安集團(tuán)銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等全牌照資源，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置與綜合金融解決方案。
2. 健康養(yǎng)老管家：依托平安好醫(yī)生、居家養(yǎng)老、高端體檢等服務(wù)資源，為客戶對(duì)接醫(yī)療健康與養(yǎng)老服務(wù)，真正兌現(xiàn)“家庭醫(yī)生+養(yǎng)老管家”的服務(wù)承諾。
3. 高客經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)拓展：聚焦中等收入人群及高凈值客戶，通過(guò)專業(yè)咨詢與價(jià)值傳遞，建立長(zhǎng)期信賴的客戶關(guān)系；參與并組織高端客戶沙龍、財(cái)富論壇等活動(dòng)，持續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)客群。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（組織發(fā)展路線）：如果您有志于打造自己的事業(yè)版圖，公司支持您快速組建并培育精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)從“個(gè)人績(jī)優(yōu)”向“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖”的跨越，享受團(tuán)隊(duì)管理津貼與組織發(fā)展收益。
5. 持續(xù)專業(yè)精進(jìn)：參與公司及頂尖高校聯(lián)合定制的專屬培訓(xùn)體系（如清華、復(fù)旦、上海交大等高校研修），不斷更新金融、法律、稅務(wù)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域知識(shí)，保持專業(yè)領(lǐng)先。
職資格
我們尋找的是具備事業(yè)企圖心、專業(yè)背景、資源能力的頂尖人才，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
維度 基本要求 優(yōu)選條件
年齡 28-55周歲 30-45周歲
學(xué)歷 本科及以上學(xué)歷 雙一流高校、碩士/海歸碩士?jī)?yōu)先
過(guò)往收入 既往年收入≥20萬(wàn)元； 部分區(qū)域要求≥40萬(wàn)元（需提供證明） 年收入40萬(wàn)+者優(yōu)先
從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 其他行業(yè)銷售/高級(jí)管理崗位滿2年，或金融行業(yè)（銀行/證券/財(cái)富）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或保險(xiǎn)行業(yè)績(jī)優(yōu)人員 企業(yè)主、企業(yè)高管、私行總經(jīng)理、律師、會(huì)計(jì)師、醫(yī)生等跨界背景優(yōu)先
本地資源 本地居住3年及以上優(yōu)先 具備一定人脈根基與社會(huì)影響力
品質(zhì)要求 無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪或失信記錄 業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，誠(chéng)信正直
【職位亮點(diǎn)與專屬支持】
1. 高起點(diǎn)職級(jí)與財(cái)務(wù)護(hù)航
· 根據(jù)資質(zhì)評(píng)估，有機(jī)會(huì)套轉(zhuǎn)高職級(jí)，并適當(dāng)減免初期考核壓力
· 專屬人才津貼：享有高額高級(jí)人才訓(xùn)練津貼/發(fā)展獎(jiǎng)金，累計(jì)最高可達(dá)90萬(wàn)-130萬(wàn)
· 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪保障+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理津貼+長(zhǎng)期期權(quán)激勵(lì)，收入潛力無(wú)上限
2. 頂級(jí)培訓(xùn)賦能體系
· “學(xué)校+導(dǎo)師+私教”三位一體培養(yǎng)：行業(yè)頂尖導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)，快速轉(zhuǎn)型
· 頂尖學(xué)府研修機(jī)會(huì)：與清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等高校聯(lián)合定制的金融/管理課程，拓寬視野格局
· 專屬入司流程：簡(jiǎn)化流程，快速開(kāi)通產(chǎn)品銷售權(quán)限
3. 平臺(tái)資源無(wú)可復(fù)制
· 綜合金融生態(tài)賦能：依托平安萬(wàn)億級(jí)集團(tuán)資源，可整合保險(xiǎn)、銀行、投資、醫(yī)療、養(yǎng)老全鏈條服務(wù)，構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)力
· 高端展業(yè)支持：城市會(huì)客廳、升級(jí)職場(chǎng)、家族辦公室服務(wù)場(chǎng)景，提升專業(yè)形象
· 精英圈層：進(jìn)入全國(guó)高才社群，與私行總經(jīng)理、實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)、海歸精英等優(yōu)秀人才同行，共享資源
4. 廣闊晉升通道
· 雙軌發(fā)展通道：個(gè)人銷售路線培養(yǎng)“王牌精英”，組織發(fā)展路線培育“保險(xiǎn)企業(yè)家”
· 快速晉升機(jī)制：最快7個(gè)月晉升部經(jīng)理，34歲可成為區(qū)域總監(jiān)，晉升通道透明公正
【薪酬待遇】
· 年薪范圍：20萬(wàn)-60萬(wàn)+（根據(jù)區(qū)域及個(gè)人能力浮動(dòng)，上不封頂）
· 新人首年綜合薪資：18萬(wàn)-45萬(wàn)
· 高才人均產(chǎn)能遠(yuǎn)超同期新人，近4000人年收入超百萬(wàn)元
· 福利保障：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金+年終獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+定期體檢+專業(yè)培訓(xùn)+公平晉升
【工作地點(diǎn)】
[根據(jù)實(shí)際填寫，如：北京市朝陽(yáng)區(qū)/上海市浦東新區(qū)/廣州市天河區(qū)/重慶市南岸區(qū)等]
【職業(yè)發(fā)展路徑示例】
· 路徑A（個(gè)人績(jī)優(yōu)）：高才計(jì)劃入選 → 保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn) → 王牌精英 → 頂尖高客服務(wù)專家
· 路徑B（組織發(fā)展）：高才計(jì)劃入選 → 快速晉升部經(jīng)理（最快7個(gè)月） → 區(qū)域總監(jiān)（最年輕34歲） → 平安保險(xiǎn)企業(yè)家