職位描述
個(gè)人客戶渠道銷售區(qū)域銷售面銷/陌拜人力資源服務(wù)居民服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)體系，完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案
3、搭建人才培養(yǎng)體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理成員的招募、輔導(dǎo)、考核、培養(yǎng)，建立高質(zhì)量管理班子;
4、對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)和用戶聲音的反饋，發(fā)現(xiàn)服務(wù)流程中的不足并提出改進(jìn)意見，對(duì)接至甲方不斷優(yōu)化。
崗位要求：
任職要求:
1、年滿25周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可酌情考慮。
2、需具備良好的溝通力、渠道整合能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、熟悉基本辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)體系，完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案
3、搭建人才培養(yǎng)體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理成員的招募、輔導(dǎo)、考核、培養(yǎng)，建立高質(zhì)量管理班子;
4、對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，根據(jù)日常服務(wù)數(shù)據(jù)和用戶聲音的反饋，發(fā)現(xiàn)服務(wù)流程中的不足并提出改進(jìn)意見，對(duì)接至甲方不斷優(yōu)化。
崗位要求：
任職要求:
1、年滿25周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可酌情考慮。
2、需具備良好的溝通力、渠道整合能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、熟悉基本辦公軟件。
工作地點(diǎn)
武漢市-洪山區(qū)-虎泉街271號(hào)
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