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行政人事部分崗位職責:

1、負責制訂各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責建立基本的人力資源管理制度，負責考勤管理、考勤制作、社保管理等工作;

3、負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、保管、領用、核查等的管理工作;

4、負責辦理和保管公司各類證照及相關文檔資料;

5、 負責公司會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;

6、負責公司辦公環(huán)境的日常維護工作;

7、負責公司招投標網(wǎng)站瀏覽，標書制作，開標

8、完成領導交代的其他工作。

財務部分崗位職責

日常賬務處理、票據(jù)與費用管理、稅務輔助工作、財務檔案管理
一、日常賬務處理
1、核對原始憑證并將其錄入財務系統(tǒng)進行做賬處理。
2、定期對銀行流水與賬目進行記錄，處理未達賬項并登記。
3、跟蹤應收應付款項。
二、票據(jù)與費用管理
1、核查員工報銷單據(jù)的合規(guī)性與票據(jù)真實性并進行登記。
2、登記日?，F(xiàn)金收支，定期盤點現(xiàn)金余額，確保賬實相符。
三、稅務輔助工作
1、整理稅務資料，協(xié)助完成增值稅、所得稅申報。
2、歸檔稅務憑證、申報表及相關文件，確保稅務資料完整可查。
四、財務檔案管理
1、按月整理會計憑證等資料，建立電子及紙質檔案系統(tǒng)。
2、協(xié)助內部或外部審計時快速調取所需財務資料。

職位福利：全勤獎、周末雙休