崗位職責(zé)：
1.入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位異動等手續(xù)辦理；
2.SHR系統(tǒng)管理；
3.員工檔案管理；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他人力工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.人力管理相關(guān)專業(yè)；
3.5年同崗位工作經(jīng)驗，建造行業(yè)優(yōu)先；
4.英語可作為工作語言。