一、崗位職責(zé)： 1.參與黨建管理工作，落實(shí)上級(jí)黨建工作部署，組織開(kāi)展黨組織活動(dòng)。 2.落實(shí)公司檔案管理工作，建立健全檔案分類、歸檔與保管制度。
3.起草、整理綜合性文稿，確保內(nèi)容規(guī)范、表述準(zhǔn)確。
4.落實(shí)公司人員招聘工作，實(shí)施招聘活動(dòng)，進(jìn)行人才引進(jìn)。
5.管理員工考勤，確保考勤制度落實(shí)與考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
6.收集、匯總員工績(jī)效考核，推動(dòng)績(jī)效管理體系有效運(yùn)行。
7.管理人事檔案，做好檔案整理、更新與保密工作。
8.落實(shí)員工繼續(xù)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工專業(yè)素質(zhì)與能力。
9.管理固定資產(chǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、調(diào)配與維護(hù)管理，確保資產(chǎn)安全。
10.落實(shí)辦公設(shè)施設(shè)備及后勤服務(wù)保障，營(yíng)造良好辦公環(huán)境。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.具備二級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)及以上的優(yōu)先； 3.從事國(guó)有施工企業(yè)綜合辦公室工作3年及以上，具備黨建管理經(jīng)驗(yàn)。