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創(chuàng)業(yè)合伙人/百萬創(chuàng)投扶持/靈活自主/無薪資上限/央財進(jìn)修機(jī)會。
加入大童“領(lǐng)鷹計劃”百萬創(chuàng)投項目，成為合伙制DRM風(fēng)險管理事務(wù)所創(chuàng)始人，在平臺全階段扶持下，實現(xiàn)“不上班、只工作”的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，3打造個人專屬的風(fēng)險管理服務(wù)事業(yè)。
工作內(nèi)容：
1. 客戶服務(wù)與需求挖掘：基于平臺賦能的客戶資源，為個人及企業(yè)客戶提供風(fēng)險管理咨詢（如家庭保障規(guī)劃、企業(yè)風(fēng)險對沖）、保險服務(wù)對接等專業(yè)服務(wù)，建立長期客戶信任；
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2. 業(yè)務(wù)拓展與模式落地：結(jié)合自身優(yōu)勢（如客戶服務(wù)、資源整合），制定個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)計劃，逐步擴(kuò)大服務(wù)范圍，推動事務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)化運營；
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3. 團(tuán)隊搭建與成長（中期）：業(yè)務(wù)穩(wěn)定后，協(xié)助平臺籌建DRM風(fēng)險管理事務(wù)所，招募并培養(yǎng)團(tuán)隊成員，共享平臺培訓(xùn)與資源，實現(xiàn)團(tuán)隊規(guī)?；l(fā)展；
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4. 品牌與合規(guī)維護(hù)：依托大童品牌影響力，嚴(yán)格遵循行業(yè)合規(guī)要求，維護(hù)事務(wù)所專業(yè)形象，提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)口碑。
你將獲得的支持（全階段創(chuàng)投賦能）
收入托底：前3個月享業(yè)務(wù)托底獎勵，首年保險服務(wù)專項獎勵（TD）額外多0.5倍，起步階段保障收入穩(wěn)定；
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客戶賦能：前3個月給予數(shù)字化獲客項目（DAC-T）專項津貼，補(bǔ)充客戶資源，減少獲客成本；
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新手培訓(xùn)：提供免費的風(fēng)險管理、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)運營等基礎(chǔ)培訓(xùn)，無行業(yè)經(jīng)驗也能快速上手。

2. 中期成長：加速能力與規(guī)模升級

專業(yè)提升：做滿1年且業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)，免費參加中央財經(jīng)大學(xué)1年半進(jìn)修，提升風(fēng)險管理專業(yè)度與團(tuán)隊管理能力；
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事務(wù)所籌建支持：平臺提供標(biāo)準(zhǔn)化籌建方案
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資源共享：共享大童全國合作的保險機(jī)構(gòu)、風(fēng)險管理工具及客戶服務(wù)體系，降低運營成本。

3. 后期突破：助力事業(yè)規(guī)模化

百萬創(chuàng)業(yè)基金：團(tuán)隊規(guī)模及業(yè)績達(dá)標(biāo)后，可申請20萬-40萬-100萬三檔創(chuàng)業(yè)投資基金，解決擴(kuò)張期資金壓力；
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長期收益分紅：享受事務(wù)所盈利分紅，收益與團(tuán)隊業(yè)績直接掛鉤，無上限；
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區(qū)域拓展機(jī)會：優(yōu)秀事務(wù)所可獲得跨區(qū)域拓展支持，擴(kuò)大事業(yè)版圖。
我們希望你具備

創(chuàng)業(yè)意愿：渴望突破傳統(tǒng)職場，有“做自己CEO”的目標(biāo)，愿意為長期事業(yè)投入精力，能接受創(chuàng)業(yè)初期的成長挑戰(zhàn)；
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核心素養(yǎng)：溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心與學(xué)習(xí)力，能快速理解風(fēng)險管理與保險服務(wù)基礎(chǔ)邏輯；
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經(jīng)驗適配（滿足其一即可）：
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有團(tuán)隊管理、客戶服務(wù)、銷售、金融、管理，法稅，醫(yī)療工作。教職、自媒體、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者等
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無相關(guān)經(jīng)驗但有強(qiáng)烈轉(zhuǎn)型意愿、執(zhí)行力強(qiáng)者，平臺可提供全流程培訓(xùn)。
工作模式與地點
模式：靈活自主，無需坐班打卡，自主安排工作節(jié)奏，平衡事業(yè)與生活。
地點：陜西全省。亦可全國后期可自主選擇事務(wù)所落地城市