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【小米汽車4S店 · 高級新媒體經(jīng)理招聘】
"趁年輕，做點更酷的事！"
店面：小米汽車五方橋店
加入我們，為汽車注入熱愛與溫度！
現(xiàn)新媒體團隊已有15名主播及2名新媒體運營
需要您用專業(yè)折服小伙伴們，并帶領(lǐng)大家共同進步
需要您有豐富的新媒體投流經(jīng)驗及運營經(jīng)驗
崗位職責：
1、【了解新媒體投流及運營方式，可管理新媒體25人團隊】
2、提升門店知名度及客戶到店率；
3、主導線上線下營銷活動策劃與落地（包括新車上市、車展、促銷活動等大型項目）；（少量）
4、負責廣告創(chuàng)意、媒體投放，確保品牌視覺統(tǒng)一且具有高審美價值；
5、分析市場數(shù)據(jù)新媒數(shù)據(jù)與競品動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略，確保預(yù)算高效使用；
6、協(xié)調(diào)銷售、售后部門聯(lián)動，推動整體業(yè)績目標達成；
8、有管理能力及主人翁意識
任職要求——尋找“眼里有光”的長期主義者
硬性門檻
1、3年以上汽車經(jīng)驗，深度理解4S店運營及主機廠協(xié)作流程；
2、本科及以上學歷，市場營銷、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉抖音運營模式，可獨立投流及管理主播
4、管理過5人以上的新媒體團隊
5、?？茖W歷及以上，35歲以下。
核心能力：
1、 設(shè)計力與審美話語權(quán)：
精通PS/AI等工具，獨立完成高傳播度海報、視頻腳本及展廳視覺方案；
2、管理能力
熟悉抖音等新媒體運營方式，可管理新媒體團隊（含新媒運營及主播）
積極陽光的破局者：
1、面對壓力展現(xiàn)“堅韌樂觀”特質(zhì)。
2、用主人翁精神推動跨部門共創(chuàng)。
價值觀適配
真誠熱愛，持續(xù)成長
我們承諾——與你共赴“很酷的旅程”
薪酬激勵：底薪+高額績效 10k-15K
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
年輕化團隊氛圍，開放協(xié)作的工作環(huán)境。
溫暖歸屬：我們是一幫年輕的團隊，這里沒有內(nèi)耗，期待你的加入我們一起“趁年輕，做點更酷的事！”
應(yīng)聘方式——用作品說話
請?zhí)峤唬?br>個人簡歷（突出大型活動成果及設(shè)計作品，或新媒體運營能力）；
作品集：包含1個活動案例（策劃書+效果數(shù)據(jù)）+ 1組設(shè)計作品（海報/視頻/展廳方案）；或團隊抖音數(shù)據(jù)