工作介紹非常詳細(xì),建議看完再投簡(jiǎn)歷,大家高效溝通,工作介紹里面已經(jīng)提及的答案就不需要再私聊問(wèn)一遍了哈
成長(zhǎng)型年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍好,不加班,淡季雙休,旺季大小周
公司專注公培教育流量生態(tài)建設(shè),深耕公務(wù)員考試培訓(xùn)垂直領(lǐng)域,構(gòu)建"數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)+精準(zhǔn)篩選招生"解決方案。目前已與8家機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)往來(lái),實(shí)現(xiàn)獲客成本下降60%,同時(shí)進(jìn)一步開闊湖北市場(chǎng)。
目前主要運(yùn)營(yíng)獲客平臺(tái)為小紅書,后續(xù)會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展加入微博、B站、抖音、頭條號(hào)、百家號(hào)、知乎等;既可以為備考學(xué)員減少信息差,為他挑選合適的備考機(jī)構(gòu),提高上岸率,也可以降低機(jī)構(gòu)獲客成本,提高招生效率,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一
公考行業(yè)前景廣闊,就業(yè)環(huán)境困難,造成“考公熱”,大量群體走上公考之路,具體可自行查閱相關(guān)『公考行業(yè)研究報(bào)告』,并配合創(chuàng)始人岳努力的獨(dú)特化團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)打法,目前行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯,業(yè)務(wù)模式穩(wěn)定,只待人才到來(lái)
工作內(nèi)容:
1、創(chuàng)作筆記并在小紅書平臺(tái)發(fā)布
2、每周數(shù)據(jù)復(fù)盤并提出改進(jìn)方案
3、引導(dǎo)添加聯(lián)系方式但不需銷售
要求:
1.根據(jù)小紅書平臺(tái)機(jī)制和行業(yè)熱點(diǎn),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向,獨(dú)立完成小紅書筆記的撰寫和策劃;
2.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書賬號(hào)達(dá)成相關(guān)粉絲、引流,不存在銷售環(huán)節(jié);
3.對(duì)小紅書平引流效果進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤總結(jié),提出可行性優(yōu)化建議。
薪資架構(gòu):
底薪+提成+績(jī)效+住房補(bǔ)貼
試用期/實(shí)習(xí)期綜合薪資5k-9k,試用期結(jié)束后根據(jù)業(yè)績(jī)考核上調(diào)轉(zhuǎn)正薪資
公司整體要求:
1、熱愛(ài)集體,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2、有小紅書的相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)感,抗壓能力強(qiáng),有自驅(qū)力;
3、具備良好的職業(yè)形象和道德素養(yǎng);
4、接受應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)讓我們看到你的潛力;
5、【硬性要求】有時(shí)間觀念,守時(shí),守約定。
加分項(xiàng):
1、性格好、理解能力強(qiáng)者優(yōu)先;
2、有教培相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有爆款案例者優(yōu)先。
能力優(yōu)秀者、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者薪資面議,我們始終相信價(jià)值大于一切
工作時(shí)間
13:30-17:30,18:30-20:30 ,每日工作6小時(shí)左右
公司每月不定期團(tuán)建、下午茶,15號(hào)發(fā)薪不拖延~
公司都是一群有活力有夢(mèng)想的95后,不存在溝通代溝,我們更希望團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人不僅可以拿到自己的勞動(dòng)所得,更可以獲得成長(zhǎng),期待你的到來(lái)~