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交通總工程師

2.5-3.5萬
  • 蘇州相城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計管理生產(chǎn)管理施工管理質(zhì)量管理安全管理招投標管理造價管理工程施工工程技術與設計服務建筑設計
1、崗位職責: (1) 負責科技創(chuàng)新、技術管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、成本控制等工作; (2) 貫徹國家政策.法規(guī).規(guī)范.規(guī)程.建設工程強制性條文,負責建立事業(yè)部技術管理體系、質(zhì)量保證體系和成本控制體系并組織施行; (3) 指導項目部技術人員解決工程技術問題,負責處理重大工程技術問題、疑難工程技術問題; (4) 組織事業(yè)部施工技術難題攻關、工法編制、項目技術總結(jié)的編制; (5) 指導工程項目施工前的各項技術準備、過程控制和竣工驗收工作; (6) 組織完成上級下達的與技術有關的各項工作; (7) 組織專家對因技術問題引發(fā)的質(zhì)量事故和重大質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析,提出處理意見; 2、任職資格: (1) 大學本科及以上學歷,交通工程、公路工程等工程類相關專業(yè); (2) 8年以上工程技術管理工作經(jīng)驗,具有大型交通工程項目總工崗位管理經(jīng)驗,具有交通專業(yè)副高級及以上職稱,持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書(公路工程、鐵路工程等); (3) 全過程參與過國內(nèi)大型湖底隧道、高速公路、城市環(huán)線高架道路等項目并任職項目總工,至少有一項“江蘇省公路水路建設市場信用信息服務系統(tǒng)”平臺可查高速公路路基項目經(jīng)理或總工業(yè)績,有集團總部技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (4) 熟悉行業(yè)新材料、新工藝、新技術、新標化設施、新管理手段,能夠因時因地合理使用; (5) 熟悉工程資料、工程日志、竣工圖、試驗資料、工程報監(jiān)、交竣工驗收等資料管理要求,組織資料編制交底、資料移交等工作;
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工作地點

蘇州相城區(qū)中億豐大廈1101

入職公司信息

  • 入職公司: 某建筑公司
  • 公司地址: 蘇州相城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭學虎/總經(jīng)理

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