崗位內容:
1. 為潛在客戶提供高質量的關于課程的咨詢和建議,幫助他們制定適合的學習計劃。 2. 部門會議的參與者,向團隊分享市場動態(tài)和趨勢,以及設想如何提高團隊整體銷售業(yè)績。 3. 確保所有銷售活動符合公司要求,同時與團隊成員保持緊密的協(xié)作并保留長期的客戶關系。 任職要求: 1. 具有至少三年以上相關領域的工作經(jīng)驗; 2. 精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務技巧; 3. 強烈的目標意識和工作責任感; 4. 可以在多任務處理、自我管理的情況下工作; 5. 能夠靈活調整工作時間,適應偶爾加班的需要。
福利待遇:
1. 富有競爭力的薪酬:無責底薪[5200]元 + 高額提成 + 績效獎金,月均收入20000- 60000元,上不封頂。
2. 完善的福利保障:五險一金、績效獎金,節(jié)日福利、生日福利,下午茶等。
3. 專業(yè)培訓:提供全面系統(tǒng)的崗前培訓及在職提升培訓,助力員工快速成長。
4. 晉升機會:公平透明的晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升團隊主管、經(jīng)理,管理團隊,實現(xiàn)自我價值。
5. 豐富的團隊活動:定期組織團建、旅游、聚餐等活動,工作之余放松身心,增進團隊感情 。