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1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。
6、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制，制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
任職要求：
1、28-35，本科及以上學(xué)歷；
2、目標(biāo)感清晰，結(jié)果導(dǎo)向型人才；
3、大型地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先；