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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)經(jīng)理日常行政事務(wù)安排及處理；
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常報(bào)銷工作；
3.協(xié)助組織員工活動(dòng)及其他相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)員工招聘、員工入職、離職等手續(xù)的辦理；
5.員工社保的辦理；
6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計(jì)、匯總；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
職位要求：
1.具有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；
4.做事靈活，性格開朗外向，抗壓能力強(qiáng)；
5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6.熟練操作office辦公軟件，尤其Excel。
工作時(shí)間：
9-18點(diǎn)、單休法休