任職要求
1. 具備5年以上MT手動(dòng)操盤(pán)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)穩(wěn)定者可優(yōu)先考慮；
2. 能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司紀(jì)律與風(fēng)險(xiǎn)管理制度，定期匯總數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)分析報(bào)告并向管理層匯報(bào)；
3. 敏銳捕捉行情動(dòng)態(tài)與關(guān)鍵信息，具備成熟穩(wěn)定的分析研究能力，
4. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，心態(tài)自信冷靜，在波動(dòng)市場(chǎng)中保持堅(jiān)定與理性；
5. 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠從多維度分析市場(chǎng)趨勢(shì)與撲捉機(jī)會(huì)；
6 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能結(jié)合市場(chǎng)信息進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié)；
8. 恪守職業(yè)操守，無(wú)任何不良從業(yè)記錄，具備高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
我們提供
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與績(jī)效激勵(lì)體系；
· 專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境與數(shù)據(jù)支持；
· 持續(xù)的技能提升與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。