公司因全球化業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)高薪誠(chéng)聘文案總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)美國(guó)、香港及全球移民留學(xué)項(xiàng)目的文案策劃、撰寫與遞交管理，助力高凈值客戶實(shí)現(xiàn)身份規(guī)劃目標(biāo)。
崗位職責(zé)
1. 核心文案統(tǒng)籌：主導(dǎo)美國(guó)EB-1A、NIW、EB-1C等人才類移民項(xiàng)目，以及香港優(yōu)才、專才、高才、進(jìn)修移民等項(xiàng)目的文案撰寫、材料梳理與優(yōu)化，確保文案精準(zhǔn)匹配申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 全球業(yè)務(wù)覆蓋：負(fù)責(zé)投資類、房產(chǎn)類等全球性移民項(xiàng)目的文案收集、整合與撰寫，根據(jù)不同國(guó)家政策要求定制申請(qǐng)方案。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：帶領(lǐng)文案團(tuán)隊(duì)開展工作，制定文案標(biāo)準(zhǔn)與流程，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)能力，把控所有文案的質(zhì)量與合規(guī)性。
4. 政策研究與落地：實(shí)時(shí)跟蹤美國(guó)、香港及全球移民政策變動(dòng)，將政策要點(diǎn)轉(zhuǎn)化為文案撰寫策略，提升申請(qǐng)通過(guò)率。
5. 客戶溝通與對(duì)接：協(xié)同顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)與客戶溝通，挖掘客戶核心優(yōu)勢(shì)，解決文案撰寫過(guò)程中的客戶疑問(wèn)，保障材料遞交順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)門檻：8年及以上移民文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年美國(guó)EB-1A、NIW項(xiàng)目文案實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備香港各類移民項(xiàng)目文案全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：精通美國(guó)EB-1A（杰出人才）、NIW（國(guó)家利益豁免）、EB-1C（跨國(guó)高管）及香港優(yōu)才/專才/高才/進(jìn)修移民的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)、文案邏輯與材料要求，熟悉投資類、房產(chǎn)類移民項(xiàng)目的文案撰寫要點(diǎn)。
3. 成果導(dǎo)向：擁有豐富的成功案例，過(guò)往經(jīng)手的美國(guó)EB-1A、香港優(yōu)才等項(xiàng)目申請(qǐng)通過(guò)率不低于90%，能獨(dú)立解決文案撰寫中的疑難問(wèn)題。
4. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠制定標(biāo)準(zhǔn)化文案流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)，有文案團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 合規(guī)意識(shí)：熟悉全球主要移民國(guó)家的文案遞交規(guī)范與審核要求，確保所有材料真實(shí)、合規(guī)、無(wú)漏洞。
6. 綜合素質(zhì)：具備極強(qiáng)的文字功底、邏輯思維能力與細(xì)節(jié)把控力，擅長(zhǎng)挖掘客戶亮點(diǎn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目并行推進(jìn)的工作節(jié)奏。
福利待遇
1. 行業(yè)高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+成功案例提成，綜合薪資上不封頂；
2. 五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建；
3. 完善的培訓(xùn)體系，接觸前沿移民政策與高端客戶資源；
4. 清晰的職業(yè)晉升通道，優(yōu)秀者可成為公司合伙人。