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工作職責(zé)：
1、負責(zé)挖掘潛在客戶和精準客戶的接待講解，與精準客戶進行相關(guān)講解；
2、篩選客戶，分析客戶健康情況、家庭情況、消費習(xí)慣、消費觀念等建立客戶檔案，數(shù)據(jù)化管理客戶資料，持續(xù)跟進和向客戶鋪墊公司項目；
3、挖掘客戶潛在的需求點和痛點，為客戶建立合適的方案，滿足客戶的需求和解答客戶的疑慮；
4、對客戶進行跟蹤并回訪，協(xié)助成交專家簽單及后續(xù)服務(wù)跟蹤，便于協(xié)調(diào)和調(diào)動公司內(nèi)部各種資源，為客戶提供后續(xù)服務(wù)，跟進客戶的情況，做好客戶售后的跟進和升單的鋪墊；
5、維護客情，積極跟客戶溝通，加強客戶對公司及本人的信任度，建立良好的長期合作關(guān)系；
6、負責(zé)和相關(guān)部門進行工作開展的溝通與協(xié)調(diào)，保證工作的順利進行。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷（市場營銷、商務(wù)英語、醫(yī)學(xué)相關(guān)或有移民留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先）
，優(yōu)秀者可放寬要求 ；
2、有醫(yī)療健康、移民留學(xué)、高端服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、資源優(yōu)勢——公司提供優(yōu)質(zhì)意向客戶資源，此崗位平均月薪2W+，上不封頂！
2、發(fā)展平臺——良好的職業(yè)發(fā)展前景，公平的晉升機會，模式成熟，不用擔(dān)心賺不到錢！
3、培訓(xùn)機制——新入職的小伙伴有專業(yè)培訓(xùn)老師進行崗前培訓(xùn)，并有老師傅一對一指導(dǎo)，完全不用擔(dān)心做不好！
福利待遇：
1、提供良好的發(fā)展空間，優(yōu)質(zhì)的職位晉升機制；
2、享受國家規(guī)定的帶薪假期及節(jié)日禮品；
3、不定期組織生日會與團建活動；
4、工作時間：9:00-18:00；
5、不定時下午茶+辦公室零食茶點。