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薪資范圍：8K-10K
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的組織與管理工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢;
2、根據(jù)公司規(guī)章制度建立人事體系相關(guān)流程，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理員工關(guān)系，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、設(shè)計(jì)并完善行政管理制度框架事務(wù)，推動(dòng)制度落地。
5、統(tǒng)籌企業(yè)行政資源，通過行之有效的行政管理制度降低運(yùn)營(yíng)成本，提升資源使用效率。
5、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)歸屬感。
6、考評(píng)本部門員工工資及績(jī)效，復(fù)核其他部門員工考核績(jī)效。
7、制定并執(zhí)行部門獎(jiǎng)金分配方案。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡26-35歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、具備5年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、善于溝通，具備良好的問題解決能力和抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件。
6、溝通能力佳，形象氣質(zhì)佳。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資（工作態(tài)度與狀態(tài)）+崗位津貼
福利待遇：月效益獎(jiǎng)+年終效益獎(jiǎng)+生日禮金+節(jié)假日禮品+管理人員股權(quán)