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更新于 11月12日

淘寶閃購(gòu)零售倉(cāng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘JD(含前期籌備及后期發(fā)展職責(zé))

8000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目供應(yīng)鏈項(xiàng)目
崗位職責(zé)
1.前期籌備階段
項(xiàng)目規(guī)劃與落地:
制定區(qū)域零售倉(cāng)網(wǎng)絡(luò)布局方案,結(jié)合城市商圈、消費(fèi)密度、物流成本等數(shù)據(jù),規(guī)劃倉(cāng)點(diǎn)選址及覆蓋范圍。
主導(dǎo)倉(cāng)型設(shè)計(jì)(如旗艦倉(cāng)、標(biāo)準(zhǔn)倉(cāng)、校園倉(cāng)),明確SKU結(jié)構(gòu)、動(dòng)線規(guī)劃及設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源,搭建商品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送一體化體系,確保開業(yè)前商品儲(chǔ)備及系統(tǒng)對(duì)接完成。
團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn):
招募并管理分揀、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定排班、績(jī)效考核及培訓(xùn)計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)具備高效執(zhí)行能力。
建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),包括入庫(kù)、上架、盤點(diǎn)、效期管理等,提升倉(cāng)內(nèi)作業(yè)準(zhǔn)確率及人效。
商家合作與數(shù)字化賦能:
拓展符合標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)商家,通過(guò)品牌授權(quán)形式完成倉(cāng)店簽約,推動(dòng)商家按平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。
引入翱象數(shù)字化系統(tǒng),為商家提供選品、供應(yīng)鏈、經(jīng)營(yíng)診斷等一站式解決方案,提升商家數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力。
2.后期發(fā)展階段
運(yùn)營(yíng)管理與指標(biāo)達(dá)成:
全面負(fù)責(zé)區(qū)域零售倉(cāng)的訂單履約時(shí)效(30分鐘送達(dá))、分揀準(zhǔn)確率(目標(biāo)≥99%)、客戶滿意度(目標(biāo)≥95%)等核心指標(biāo)。
監(jiān)控倉(cāng)內(nèi)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商管理,控制缺貨率及損耗率。
定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如訂單峰值、品類銷售占比),調(diào)整倉(cāng)內(nèi)商品結(jié)構(gòu)及作業(yè)流程,提升坪效及人效。
市場(chǎng)拓展與品牌化建設(shè):
推動(dòng)區(qū)域倉(cāng)店數(shù)量增長(zhǎng),覆蓋目標(biāo)城市的核心商圈及社區(qū),提升市場(chǎng)滲透率。
結(jié)合消費(fèi)場(chǎng)景(如夜間經(jīng)濟(jì)、旅行、露營(yíng))拓展品類,打造差異化服務(wù)能力(如24小時(shí)營(yíng)業(yè)、特色商品供應(yīng))。
通過(guò)品質(zhì)物流方案(如超客3.0)及商家品牌化升級(jí),提升區(qū)域倉(cāng)店的服務(wù)品質(zhì)及用戶口碑。
跨部門協(xié)同與資源整合:
與總部商品、采購(gòu)、市場(chǎng)、物流等部門緊密協(xié)作,確保標(biāo)準(zhǔn)化要求與政策有效銜接。
協(xié)調(diào)城市團(tuán)隊(duì)、騎手資源,優(yōu)化配送網(wǎng)絡(luò),提升履約效率。
參與平臺(tái)戰(zhàn)略項(xiàng)目(如“淘寶便利店”品牌推廣),推動(dòng)區(qū)域倉(cāng)店與平臺(tái)生態(tài)的深度融合。
任職要求
經(jīng)驗(yàn)背景:
本科及以上學(xué)歷,5年以上零售、電商倉(cāng)儲(chǔ)或即時(shí)配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域管理或多站點(diǎn)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)。
熟悉倉(cāng)儲(chǔ)全流程管理,具備分揀動(dòng)線優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)人效提升的實(shí)戰(zhàn)案例。
有美團(tuán)、餓了么、樸樸超市、盒馬等平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或具備從0到1搭建新倉(cāng)的經(jīng)驗(yàn)。
核心能力:
戰(zhàn)略規(guī)劃能力:能結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)制定可落地的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
數(shù)據(jù)分析能力:擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn),提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。
團(tuán)隊(duì)管理能力:具備激勵(lì)、培養(yǎng)下屬的能力,打造高效、穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
跨部門協(xié)作能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決合作中的問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
個(gè)人素質(zhì):
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
具備出色的問(wèn)題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有主人翁精神。
對(duì)即時(shí)零售行業(yè)有深刻理解,認(rèn)同平臺(tái)“不與商家爭(zhēng)利”的生態(tài)共贏理念。

薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議。
福利保障:五險(xiǎn)、股票期權(quán)。
職業(yè)發(fā)展:項(xiàng)目核心負(fù)責(zé)人,享有廣闊的晉升空間,參與平臺(tái)戰(zhàn)略項(xiàng)目。
團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理,充滿活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),定期團(tuán)建及培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)IMC國(guó)際廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

白女士/HR

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