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崗位職責(zé)：
1. 駐點(diǎn)在公司已合作醫(yī)院/門(mén)診內(nèi)工作，開(kāi)展院內(nèi)客戶拜訪及引流工作，確保穩(wěn)定的患者流量。
2. 協(xié)助營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師開(kāi)展醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)減重門(mén)診工作，參與患者接診、肥胖患者的入組及銷售目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)減重服務(wù)的銷售轉(zhuǎn)化；
3. 負(fù)責(zé)減重患者的健康數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及定期隨訪跟蹤，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率、重啟率；
4. 協(xié)助臨床營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師完成其他工作安排，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5.不定期組織并實(shí)施患者營(yíng)養(yǎng)宣教活動(dòng)，包括線上/線下健康講座、醫(yī)院社群運(yùn)營(yíng)、知識(shí)分享、公眾號(hào)科普文章撰寫(xiě)及宣教手冊(cè)制作，促進(jìn)減重服務(wù)的銷售轉(zhuǎn)化；
崗位要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
2. 專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
3. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥代表、健康產(chǎn)品銷售或醫(yī)療相關(guān)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠針對(duì)客戶依從性差、情緒問(wèn)題提供解決方案，提升銷售轉(zhuǎn)化率；
5. 對(duì)營(yíng)養(yǎng)減重領(lǐng)域有一定興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)并將其與銷售工作結(jié)合。
我們提供：
1. 完善的培訓(xùn)體系：入職以后公司提供入職理論培訓(xùn)＋線下駐點(diǎn)醫(yī)院實(shí)操培訓(xùn),醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及客戶溝通能力的系統(tǒng)培訓(xùn)等，助力快速上手；
2. 職業(yè)發(fā)展通道：醫(yī)院方向/成熟職業(yè)發(fā)展路徑（根據(jù)個(gè)人能力及意愿選擇）；
3. 福利保障：帶薪年假、生日補(bǔ)貼、定期專業(yè)培訓(xùn)、職稱晉升、鼓勵(lì)技能證書(shū)及學(xué)歷提升，一次性費(fèi)用補(bǔ)貼等；
4. 銷售激勵(lì)：業(yè)績(jī)提成、季度獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)，收入上限取決于個(gè)人能力；
5. 學(xué)術(shù)與科研支持：參與學(xué)術(shù)會(huì)議及科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，提升專業(yè)影響力。
薪資范圍：
綜合薪資：7000-12000元/月（底薪+績(jī)效+提成），上不封頂，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定。