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崗位職責(zé)： 1.過篩選意向客戶，對有貸款、融資需求中小企業(yè)和個人提供專業(yè)咨詢、解決資金難題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶，百分之百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒競爭） 2．了解和分析客戶情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理、快捷辦理途徑方案。 3．進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理。 4．客戶累積、維護(hù)、再次交易可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。 二、任職要求： 1、年齡18-35歲，男女不限； 2、學(xué)歷不限，接受小白，意愿金融行業(yè)發(fā)展； 3、邏輯思維良好，溝通無障礙； 4、良好的個人素養(yǎng)，抗壓能力高。 三、薪酬福利： 1、底薪4000＋提成-1-3萬20% 3-8萬35% 8萬以上50% 2、不定期下午茶、KTV、看電影、打球、體育館各種戶外等活動； 3、個人、團(tuán)隊(duì)月度年度獎金、現(xiàn)金發(fā)放； 4、公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，且有師徒制一帶一等，客戶資源完全由公司提供； 5、職業(yè)發(fā)展： 健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺； 6、福利保障：工作環(huán)境舒適，員工生日會、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動、紅包雨等。公司三大優(yōu)勢： ①公司穩(wěn)定性強(qiáng)， ②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，新人簽單率80%。 ③合伙制度：從業(yè)務(wù)到老板，鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)！百萬年薪！ 新入職的新人綜合薪資在1.5w+，轉(zhuǎn)正老員工綜合月收入均在5.5w＋薪資沒有天花板根據(jù)業(yè)績提，公司前20％的收入7萬＋你有意向挑戰(zhàn)金融高薪職業(yè)嗎？