職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師餐飲服務(wù)
基本職責(zé)：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 基本要求
1. 大學(xué)學(xué)歷及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉，具備人力資源相關(guān)資格證書；
3.有5年以上人力資源工作經(jīng)歷；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)千鶴家園
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