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人力資源主管-濟南(淄博、濰坊出差)

6000-10000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘HRBP助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務
崗位內容:
1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);(接受出差)
2. 糾正公司管理不當的行為,包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛;
3. 協助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求:
1. 大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,5年或以上的人力資源管理經驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
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工作地點

濟南歷下區(qū)匯源大廈31樓3103

職位發(fā)布者

魏先生/省政委

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo淄博張店宏善中醫(yī)診所有限公司張店凱豐中醫(yī)診所
我們集團是一家專注于全國直營連鎖中醫(yī)醫(yī)療機構的醫(yī)療健康企業(yè),總部位于山西太原。截至目前,我們已在全國16個省、33個地級市布局了37家直營中醫(yī)醫(yī)療機構,其中包括位于太原、西安、石家莊的3家中醫(yī)醫(yī)院,以及其他二三線城市的34家中醫(yī)門診。2025年,集團年度營收約6億元,經營態(tài)勢穩(wěn)健且成長性顯著。2026年,我們將進一步拓展湖北、江蘇、安徽、新疆、北京及廣東等重點市場,預計年度營收將突破10億元。其中,深圳門診將作為集團海外發(fā)展的橋頭堡,為后續(xù)國際化布局打下基礎。面向未來,我們已制定清晰的“兩個300億”戰(zhàn)略目標:在國內布局300家醫(yī)療機構,實現國內營收超300億元;在海外拓展200家中醫(yī)機構,實現海外年度營收超300億元的經營目標。我們始終堅持“以療效為核心”的運營模式。每家門診營業(yè)面積約1000-1200平米,配置70人左右的專業(yè)團隊,月營收穩(wěn)定在200-300萬元。區(qū)別于傳統(tǒng)保健品或理療概念門店,我們依托集團自主知識產權的“中醫(yī)氣血療法”,通過專業(yè)醫(yī)師的辨證施治、組方用藥,真正為患者解決健康問題。70%–90%的復購率和新店首月營收超150萬元的業(yè)績,也印證了我們療法可靠、模式可持續(xù)的特點,我們的中醫(yī)門診真正實現了“開一家,活一家;開一家,火一家”,也得到了全國各地患者朋友對我們療效及模式的認可。在快速成長中,我們逐步構建了自有的人才培養(yǎng)與醫(yī)療標準化體系,有效降低了集團在快速拓張期對當地專家資源的依賴,保障了醫(yī)療質量與運營效率的同步提升。集團目前員工總數約2300人,其中總部管理職能人員200人、生產人員100人,一線醫(yī)療及運營團隊1900余人。為支持“年度營收翻翻、門店數量翻翻、人員規(guī)模三翻番”的年度發(fā)展目標,我們迫切需要更多優(yōu)秀的管理者、專業(yè)骨干和一線同仁加入。期待能與您有更深入的交流,也歡迎您就公司情況或崗位細節(jié)提出任何問題!
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