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總監(jiān)崗位內(nèi)容：
1.全面負責(zé)景區(qū)開發(fā)管理工作，包括策略制定、商務(wù)洽談、客戶關(guān)系維護等；
2.促進全國區(qū)域內(nèi)景區(qū)簽約，提升景區(qū)簽約率和品牌影響力；
3.組建和管理高效的景區(qū)資源開發(fā)團隊，注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵；建立良好的團隊文化和工作氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力；
4.按時、按質(zhì)、按量完成上級主管交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.具有5年以上商務(wù)談判經(jīng)驗，有管理區(qū)域團隊的經(jīng)驗，管理幅度在10-15人以上。
2.具備很強的市場分析、戰(zhàn)略思維能力和人際溝通能力，精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢；有創(chuàng)業(yè)精神，有信心完成每月業(yè)績指標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向。
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。
4.具備良好的渠道與資源整合能力，能整合內(nèi)外部資源（合作方、團隊），實現(xiàn)渠道效能最大化。
5.有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)長期出差。
6.有景區(qū)資源或與景區(qū)有過商務(wù)談判優(yōu)先考慮。