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更新于 3月28日
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舉報(bào)

得物運(yùn)營店長（潮牌男裝，年10億體量，自主品牌）

2-3萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

店長主管得物平臺(tái)潮牌男裝電子商務(wù)服裝/紡織/皮革
工作內(nèi)容：
1.獨(dú)立操盤品牌得物潮牌男裝店鋪，根據(jù)公司對(duì)該店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，制定店鋪推廣計(jì)劃；
2.對(duì)品牌推廣動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模版及流程；
3.負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)方案的制定、申報(bào)、爭(zhēng)取、策劃和實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.根據(jù)品牌定位，分析并把我消費(fèi)者需求，針對(duì)消費(fèi)者需求進(jìn)行店鋪的優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
5.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)并管理團(tuán)隊(duì)，做培訓(xùn)和指導(dǎo)，部門日常的管理、監(jiān)督、驗(yàn)收；
6.完成上級(jí)和公司的交辦的其他工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬；
2.擁有2年及以上服裝得物運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過年GMV3000W及以上的潮牌店鋪；
3.年齡范圍：25-35歲
4.服裝類目基本功扎實(shí)，精通得物渠道運(yùn)營玩法；
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)品有洞察力，有帶團(tuán)隊(duì)的能力；
薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇：
底薪+利潤分紅；五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、10-11天帶薪年假；

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)興耀科創(chuàng)城-東門A座18樓

職位發(fā)布者

施先生/人事行政主管

立即溝通
杭州邁特優(yōu)品牌管理有限公司
公司于2015年小團(tuán)隊(duì)涉足電商，于2018年正式公司，主營男裝類目，旗下?lián)碛刑熵?、拼多多、唯品?huì)、得物、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)多家店鋪。“邁特優(yōu)（MONTVOO）”品牌設(shè)立于2015年，總部設(shè)于福建省石獅市，是一家集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的新電商企業(yè)，已連續(xù)三年被評(píng)為石獅男裝體量TOP前3。公司現(xiàn)有員工500余人，公司擁有一批實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的操盤手，現(xiàn)有運(yùn)營、客服、視覺設(shè)計(jì)、開發(fā)、商品、采購、倉儲(chǔ)、人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，成熟的經(jīng)營體系，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)合作，在杭州、武漢、成都等地均有分公司。
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