福利待遇:
1.無責(zé)底薪4500?績效?提成?獎(jiǎng)金?住宿?五險(xiǎn)一金。
2.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):做滿三個(gè)月享有年終獎(jiǎng),經(jīng)理獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者周/月/ 季度獎(jiǎng)金。
3.免費(fèi)提供宿舍,家電設(shè)施齊全,距離公司近。
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(生日會(huì),慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)。
5.全國分公司學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),崗位從內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升,從不空降,公開透明,新人享帶薪培訓(xùn),一對(duì)一教導(dǎo),可實(shí)習(xí)簽三方協(xié)議,可全職1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正。
任職要求:
1.2025畢業(yè)生及2026屆在校實(shí)習(xí)生,大專及以上學(xué)歷;
2.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、帶領(lǐng)的潛質(zhì);
3.溝通能力較強(qiáng),有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗,敏說的洞察力;
4.較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直
誠恩,高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部儲(chǔ)備管理崗位,前期在市場-人事行政-運(yùn)營崗位輪崗,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任。
2.采用ABC定崗制,三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展。
3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面。
鄭重承諾:
公司直招,不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。
一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)晉升機(jī)會(huì)