崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、品牌故事、人物專訪、技術(shù)成果等專題的策劃、采訪與深度撰稿
2、獨(dú)立完成對(duì)內(nèi)（高管、員工）與對(duì)外（客戶、合作伙伴）的深度訪談，挖掘故事、提煉觀點(diǎn)
3、輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容：深度稿件、人物故事、案例、短視頻腳本、活動(dòng)素材文案等
4、建立并維護(hù)“內(nèi)容素材庫(kù)”，形成可復(fù)用的文字、圖片、視頻資料體系
5、配合市場(chǎng)、品牌、公關(guān)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升公司整體內(nèi)容表達(dá)質(zhì)量
6、參與公司品牌項(xiàng)目的內(nèi)容審核、潤(rùn)色、結(jié)構(gòu)優(yōu)化
任職要求
1、3-5 年以上內(nèi)容策劃、采訪、深度編輯或企業(yè)品牌內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)（具大型 ToB 或科技/能源/工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2、能獨(dú)立完成從選題策劃—采訪—撰寫(xiě)—審校的完整內(nèi)容生產(chǎn)流程
3、對(duì)科技、能源、工程類主題有較強(qiáng)理解力，能將技術(shù)內(nèi)容轉(zhuǎn)換為清晰、有故事性、面向客戶的表達(dá)
4、具備較強(qiáng)信息提煉能力、邏輯結(jié)構(gòu)化思維與敘事能力
5、文字表達(dá)優(yōu)秀，能穩(wěn)定輸出高質(zhì)量深度稿件
6、熟練使用常見(jiàn)內(nèi)容工具（如采訪錄音整理工具、輕量視頻腳本工具等）
7、 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的項(xiàng)目推進(jìn)與跨部門溝通能力