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更新于 9月3日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財(cái)務(wù)分析審計(jì)康養(yǎng)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)酒店/民宿醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè)
(一)戰(zhàn)略協(xié)同:參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,從財(cái)務(wù)、資本及風(fēng)險(xiǎn)維度提供決策支持。
(二)體系搭建:主導(dǎo)搭建覆蓋全模塊(預(yù)算/資金/成本/稅務(wù)/報(bào)告/內(nèi)控/資產(chǎn))的財(cái)務(wù)制度體系,持續(xù)優(yōu)化迭代。
二、財(cái)務(wù)制度制定與輸出
(一)制度設(shè)計(jì):基于業(yè)務(wù)特性(會(huì)員費(fèi)、服務(wù)收入、藥品耗材、政府補(bǔ)貼等),制定、修訂財(cái)務(wù)制度、流程及細(xì)則。
(二)標(biāo)準(zhǔn)落地:確保制度權(quán)責(zé)清晰、可操作性強(qiáng),并能嵌入業(yè)務(wù)全環(huán)節(jié)。
三、制度推動(dòng)與執(zhí)行監(jiān)督
(一)宣導(dǎo)培訓(xùn):組織跨部門(mén)制度培訓(xùn)與考核,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)理解并落實(shí)要求。
(二)執(zhí)行管控:監(jiān)督制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾偏違規(guī)行為;協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)前置財(cái)務(wù)控制點(diǎn),保障流程有效運(yùn)行。
四、日常財(cái)務(wù)管理
(一)核心職能:統(tǒng)籌資金管理、稅務(wù)籌劃、成本控制及財(cái)務(wù)報(bào)告編制,確保核算精準(zhǔn)、報(bào)告及時(shí)、資金安全。
(二)經(jīng)營(yíng)分析:建立經(jīng)營(yíng)分析體系,定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示問(wèn)題并推動(dòng)改善。
五、團(tuán)隊(duì)與外部關(guān)系
(一)團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)務(wù)支持意識(shí)。
(二)外部協(xié)調(diào):維護(hù)銀行、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系。
任職資格
一、硬性條件
(一)學(xué)歷專(zhuān)業(yè):統(tǒng)招本科及以上,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(二)專(zhuān)業(yè)資格:必須具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書(shū)。
(三)工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上綜合體全面財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);需具備企業(yè)從籌建期到運(yùn)營(yíng)期的完整財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、核心能力與經(jīng)驗(yàn)
(一)制度體系建設(shè):擁有從0到1搭建財(cái)務(wù)制度體系的成功經(jīng)驗(yàn),能提供過(guò)往制度文件樣本者為佳。
(二)推動(dòng)與執(zhí)行力:具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)推動(dòng)制度落地(非被動(dòng)編寫(xiě)),確?!爸贫惹度胄袆?dòng)”。
(三)專(zhuān)業(yè)功底:精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及預(yù)管/內(nèi)控/資金管理,能精準(zhǔn)識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并制定防范措施。
(四)業(yè)務(wù)洞察力:深入理解康養(yǎng)/大健康/服務(wù)行業(yè)模式,推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合。
(五)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能系統(tǒng)性識(shí)別財(cái)務(wù)漏洞并通過(guò)制度防控。
三、軟性特質(zhì)
(一)原則性與靈活性:堅(jiān)守底線,同時(shí)靈活解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)溝通影響力:能向非財(cái)務(wù)人員清晰闡釋制度價(jià)值,贏得跨部門(mén)信任。
(三)主人翁精神:具備企業(yè)家思維,從公司整體利益出發(fā)決策。
(四)抗壓能力:適應(yīng)運(yùn)營(yíng)期復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境壓力。

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)上海招商局大廈

職位發(fā)布者

張小菊/人力資源總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo樟樹(shù)市裕元谷葛玄康養(yǎng)有限公司
中國(guó)藥都?葛玄養(yǎng)生小鎮(zhèn),是上海元亨祥集團(tuán)有限公司養(yǎng)生谷專(zhuān)業(yè)品牌“裕元谷”首個(gè)標(biāo)桿康養(yǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目擇址在有中國(guó)藥都之美譽(yù)的江西省樟樹(shù)市,致力于為亞健康人群、銀發(fā)長(zhǎng)者提供全維度、全周期、全流程的“五修三養(yǎng)”健康管理生活方式,填補(bǔ)亞洲高端養(yǎng)生居所空白。項(xiàng)目占地132畝,三水一丘環(huán)抱,承載先賢葛玄千年養(yǎng)生之道,構(gòu)建以“國(guó)學(xué)、國(guó)醫(yī)、國(guó)藥、國(guó)膳”為特色的亞洲養(yǎng)生空間。項(xiàng)目定位中國(guó)高端養(yǎng)生領(lǐng)地,集“中醫(yī)養(yǎng)生、養(yǎng)老照護(hù)、康復(fù)護(hù)理”三大功能于一體,打造以公共服務(wù)中心為核心,以活力頤養(yǎng)區(qū)、養(yǎng)生服務(wù)區(qū)、康復(fù)護(hù)理區(qū)為功能分區(qū)的康養(yǎng)場(chǎng)域。提供從個(gè)體到群體,從中年到老年、從養(yǎng)生到養(yǎng)護(hù)的多元康養(yǎng)體驗(yàn)。
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