崗位職責(zé):
1. 通過(guò)電話(huà)溝通或線下拜訪,向?qū)嶓w商家推廣抖音短視頻引流方案(2選1);
2. 講解“公域轉(zhuǎn)私域”營(yíng)銷(xiāo)模式的價(jià)值,挖掘潛在客戶(hù)需求;
3. 根據(jù)商家痛點(diǎn),定制推廣服務(wù)方案,促成合作簽約;
4. 與簽約商家保持長(zhǎng)期聯(lián)系,跟進(jìn)服務(wù)效果,挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì);
崗位要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行求職者,公司提供帶薪培訓(xùn);
2. 對(duì)“短視頻營(yíng)銷(xiāo)”“私域流量”等領(lǐng)域有興趣優(yōu)先;
3. 有電話(huà)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)推廣、本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉抖音/快手等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則者加分。
5.公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)(涵蓋抖音運(yùn)營(yíng)知識(shí)、電話(huà)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、私域流量策略等),手把手教你快速入門(mén);
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪 3k-5k + 高提成(簽約單值 10%-20%)+ 月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+提成(新人首單獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)),綜合月薪 8k-1.5w,優(yōu)秀者月入 2w+;
? 面銷(xiāo)崗位額外享受交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ),
? 電話(huà)銷(xiāo)售崗位提供專(zhuān)屬客戶(hù)資源庫(kù),減少拓客壓力。
福利保障:
? 五險(xiǎn)(入職即繳)+ 帶薪年假 + 法定節(jié)假日福利;
? 定期團(tuán)建(季度旅游、聚餐、節(jié)日派對(duì))+ 獎(jiǎng)勵(lì);
? 透明晉升通道:銷(xiāo)售專(zhuān)員→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理,優(yōu)秀者 3-6 個(gè)月可晉升。