連接學(xué)生、家長和老師的“橋梁”
一、工作內(nèi)容:
1、學(xué)生管理與學(xué)習(xí)監(jiān)督:
跟進(jìn)課程進(jìn)度與質(zhì)量，制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃 跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度：比如提醒上課、監(jiān)督自習(xí)、聽寫單詞等。根據(jù)學(xué)生情況，和主課老師一起制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并拆分成每天的具體任務(wù)。關(guān)注學(xué)生情緒及學(xué)習(xí)狀態(tài)，提供正向激勵(lì)，解決學(xué)習(xí)中的畏難情緒。
2、家校溝通:
維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)：定期和家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理狀態(tài)和在校表現(xiàn)，解答他們的疑問，處理投訴。這需要溝通技巧和耐心哦，因?yàn)榧议L的訴求五花八門。
3、協(xié)調(diào)與溝通:
根據(jù)學(xué)生需求，制定并推薦合適的教育課程和方案：作為中間人，需要和任課老師保持聯(lián)系，了解班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量，并協(xié)調(diào)各方資源解決問題。組織針對性的學(xué)習(xí)活動(dòng)等。
4、銷售與續(xù)費(fèi):這是學(xué)管工作中的重要部分，在推動(dòng)學(xué)員續(xù)費(fèi)（只做英語，目前不涉及擴(kuò)科）和轉(zhuǎn)介紹(老帶新)上:這包括給家長面聊、發(fā)課程海報(bào)。


二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專
2、熱愛教育行業(yè)，有耐心和責(zé)任心:愿意為學(xué)生的成長付出時(shí)間和精力，能耐心處理各種問題。
3、溝通能力強(qiáng)，情商高:能和不同性格的家長、學(xué)生有效溝通，處理好各方關(guān)系。
4、有專業(yè)英語能力者優(yōu)先考慮

公司氛圍友好（大家都是活躍份子），雙休，不定期團(tuán)建，五險(xiǎn)一金，年假