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崗位職責 1、店鋪運營與管理 負責店鋪日常的運營管理，包括顧客接待、產品介紹、商品陳列、收銀操作及售后服務等，確保店鋪順暢運營; 2、銷售目標達成與業(yè)績提升 執(zhí)行店鋪銷售策略，參與店鋪促銷活動，執(zhí)行相關活動方案，達成個人及團隊銷售目標; 3、顧客服務與體驗優(yōu)化 以消費者為導向，為顧客提供卓越服務，確保每位顧客都能獲得滿意的購物體驗。同時，收集顧客反饋并不斷優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度和忠誠度; 4、團隊管理與領導力提升 作為未來店長及零售經理的培養(yǎng)對象，需高標準要求自己并不斷提升團隊管理能力，逐步帶領團隊完成銷售目標，關注團隊成員的成長與發(fā)展。 任職要求 1、2025屆統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱情開朗，具備良好的溝通表達能力和團隊合作能力，擁有較強自驅力及抗壓能力，熱愛挑戰(zhàn); 3、接受全國或區(qū)域內調派，熱愛零售行業(yè)且能夠接受零售行業(yè)的工作性質，如早晚輪班、節(jié)假日出勤等; 4、熱愛運動，對運動品牌有較高敏感度，能緊跟市場趨勢。