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更新于 1月16日
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【行政文員】保底月薪3500，綜合月薪有機會達到8000

5000-8000元
  • 阜陽潁州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

接待事務(wù)內(nèi)勤管理咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)居民服務(wù)
一、工作職責(zé)：
1、配合“項目專員”負(fù)責(zé)本公司《人才服務(wù)項目》的人才資源開發(fā)、報名登記、會員洽談、合同簽訂、會員維護。
2、配合“項目專員”負(fù)責(zé)《婚戀服務(wù)項目》相關(guān)的：
婚戀客戶資源開發(fā)（宣傳、報名登記、會員洽談），已付費會員的咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3、配合“項目專員”負(fù)責(zé)本公司的項目團隊建設(shè)：
“人才招聘、面試、新員工的崗前培訓(xùn)、員工的績效考核、薪酬統(tǒng)計、人事手續(xù)辦理、員工問題處理”。
項目團隊建設(shè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計（員工簡歷、合同、績效、薪酬、人事手續(xù)）。
4、根據(jù)“本公司項目團隊的績效數(shù)據(jù)”，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制定、執(zhí)行“團隊優(yōu)化方案”。
二、工資：

1、第一年的保底月薪3500元，第二年起的保底月薪4000元，綜合月薪有機會達到8000元。

2、連續(xù)12個月“沒有違反工作紀(jì)律、每個月‘非傷病的請假缺勤、帶薪休假’不超過6天”，還有額外獎金2000元。

3、【晉升機會·發(fā)展前景】：

①、可晉升為本公司項目專員，晉升周期：1年。

項目專員的第一年保底月薪4000元，第二年起的保底月薪4500元。

項目專員的綜合月薪有機會達到9千元。

②、可晉升為本公司項目主管，晉升周期：1年。

項目主管的第一年保底月薪5000元，第二年起的保底月薪5500元。

項目主管的綜合月薪有機會達到1萬2千元。

③、可再晉升為本公司總經(jīng)理助理，晉升周期：1年。

總經(jīng)理助理的第一年保底月薪5500元，第二年起的保底月薪6000元。

總經(jīng)理助理的綜合月薪有機會達到1萬5千元。

④、可再晉升為本公司的項目經(jīng)理，晉升周期：1年。

項目經(jīng)理的第一年保底月薪6000元，第二年起的保底月薪6500元。
項目經(jīng)理的綜合月薪有機會達到1萬6千元。
本公司發(fā)展前景廣闊，只要堅持“誠實守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團結(jié)共勉、攜手共進、互利共贏”的職業(yè)精神，就能夠?qū)崿F(xiàn)與本公司的長期互利共贏！
三、福利：
1、傳統(tǒng)節(jié)日禮品：端午禮品價值150-200元、中秋禮品價值200元、春節(jié)禮品價值200-300元。
這項員工福利，在全國范圍都是超級好的福利?。。?
2、保持更強的薪酬競爭力：
本公司將堅持提供“一流的工資待遇”，以此保障每個“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強的市場競爭力”，從而實現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏?。?！
3、提供“制度化的快速升職加薪的好機會”！?。?/div>
四、公司保障與用人原則。
1、本公司將堅持保障每一位員工的應(yīng)得利益：按時足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利！?。?
“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利，能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益?。。?
2、本公司將堅持提供“一流的工資待遇”、提供“制度化的快速升職加薪的好機會”?。?！
以此保障每個“認(rèn)真遵守公司用人原則”的員工的“收入水平”在本地同等職位中“保持超強的市場競爭力”，從而實現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏！??！
3、始終堅持“誠實守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團結(jié)共勉、攜手共進、互利共贏”的用人原則?。?！
公司負(fù)責(zé)人以十足的誠意和熱情，歡迎“愿與本公司長期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才！??！
五、上班時間地點：
1、上班時間。
8:00-11:30，13:30-18:30。
2、休假安排。
①、每月帶薪休假4天（可自主選擇休假日期，需提前1-3天申請，以免耽誤工作安排）。
②、每月還可根據(jù)需要再請假（不帶薪）休息至多4天（可自主選擇日期，需提前1-3天申請，以免耽誤工作安排），即：每月至多可休息8天。 若遇到特殊情況需長期缺勤，需提前3-7天申請，以便公司安排他人臨時代替。
③、另，春節(jié)假期10至15天（年底結(jié)清工資，春節(jié)假期不帶薪，根據(jù)個人需要自主選擇10-15天的假期）。
3、上班地點：
阜陽市清河西路、阜陽師范大學(xué)北門對面“大學(xué)城紅 街”2號樓。
六、條件要求：
1、誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺自律，服從安排。
2、能勝任上述工作職責(zé)，有獨立管理10人以上團隊的能力，善于總結(jié)、創(chuàng)新，熟練使用電腦文檔、表格。
3、lady優(yōu)先，22-40歲，160厘米以上，身體健康、五官端正、氣質(zhì)良好，有親和力，口才良好，大專及以上學(xué)歷。

工作地點

阜陽潁州區(qū)大學(xué)城紅街2號樓

職位發(fā)布者

馬先生/總經(jīng)理

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公司Logo合肥市平凡好漢居民服務(wù)有限公司
本公司發(fā)展前景廣闊，主要經(jīng)營項目包括：1、舉辦《大型招聘會》！ 2、“效率和成功率”非常高的人才服務(wù)！ 3、婚戀服務(wù)（相親會、婚戀匹配、婚戀危機化解）！4、居民日常生活服務(wù)（家政服務(wù)、美食配送）！ 5、文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)、體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)！ 6、個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)！ 7、文藝創(chuàng)作！ 8、組織體育表演活動、組織文化藝術(shù)交流活動！??！——公司保障與用人原則： 1、本公司將堅持保障每一位員工的應(yīng)得利益：按時足額發(fā)放應(yīng)得工資、提供應(yīng)得福利！??！“從不拖欠”任何員工的應(yīng)得工資和福利，能夠完全保障所有員工的應(yīng)得利益?。?！ 2、本公司將堅持提供“一流的工資獎勵、超級好的福利”，以此保障每個“認(rèn)真負(fù)責(zé)、自覺自律”的員工的“收入水平和福利標(biāo)準(zhǔn)”在本地同等職位中“保持超強的市場競爭力”，從而實現(xiàn)“員工與公司”能夠長期互利共贏?。。?3、始終堅持“誠實守信、盡職盡責(zé)、自覺自律、團結(jié)共勉、攜手共進、互利共贏”的用人原則?。?！公司負(fù)責(zé)人以十足的誠意和熱情，歡迎“愿與本公司長期互利共贏、富有拼搏精神、職業(yè)素養(yǎng)高”的優(yōu)秀人才?。?！——本公司發(fā)展前景廣闊，堅持保障每位員工的應(yīng)得利益，堅持提供“制度化的快速升職加薪”的好機會！希望在本網(wǎng)站招到滿意的優(yōu)秀人才！
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